海關招聘90名督察，起薪點36540元起，預料約150人爭一個空缺，下周一截止報名。考生須要「過七關」，如參與小組討論，考官指有考生過分進取「有自己講無人講」，建議適當聆聽回應組員展示合作精神，而在領袖才能測試，考生遇上突發情況須臨危不亂，清晰指派隊員分工。
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投考人須「過七關」，包括兩輪筆試、小組討論、領導才能測試、體能測驗、基本法測試及遴選面試。海關訓練學校校長范子光指，小組討論約九至十人一組，考生在五十分鐘內就兩條時事題，交流意見，已令不少人「止步」，及格率三成多。他舉例，有考生過分進取，與組員吵得面紅耳赤：「只有自己講，不理會別人的意見，亦沒有回應」。他強調小組討論非小組辯論，無輸贏、無對錯、說話的質素重要過次數，加上海關工作講求團隊合作，考生須冷靜表達意見，懂得聆聽、回應別人。
另一易「失分位」是領導才能測試，考生須帶領數名現職人員，利用簡單工具限時完成任務：「例如在平地劃出一個禁區，中間擺了一個水樽，考生須不進入禁區下，取出水樽。」他指完成任務與否，非唯一評分考慮：「最重要是展示領導才能，清晰指派隊員、作出指示」，「一旦發生突發情況，如計畫好的方法失敗了，不應不知所措，須冷靜重新做過。」
體能測試方面，考生須做立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及800米跑，當中800米跑及格率僅六成：「有人初時跑太快，結果後段耗盡體力；亦有人開初留力，但臨尾衝唔切」，他建議考生多練跑，鍛煉耐力，至少3分45秒內跑畢800米。
投考人的中英文語文能力、時事常識亦會被考核。范子光說，在最後遴選面試中，考官會詢問考生個人經歷、處境題等：「假設下屬在口岸與市民發生衝突，會如何處理」，亦問及對時事的看法：「好似會問對標準工時、東隧專營權的意見。」
27歲見習督察伍思齊指，投考半年前開始準備鍛煉體能、閱讀新聞，並在領導才能測試時把握時間完成任務。24歲見習督察吳嘉雯說，「穿梯」測試是海關獨有考核，建議考生預先瀏覽海關網頁，觀看示範短片，在腦海「練習」，亦須在網頁詳閱部門職責。成功獲聘者將於今年底至2018年年初入學堂受訓。
投考海關督察「七大關卡」如下：
筆試
進行中、英語文、能力傾向測試，共30條選擇題，限時30分鐘完成
小組討論
9、10人一組，討論2條時事題，每題限時25分鐘
領導才能測試
扮演隊長，帶領數名隊員完成任務，限時15分鐘
體能測驗
做立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及八百米跑，每個項目至少取得一分及於所有項目取得至少12分
筆試
撰寫兩篇一中一英短文，屬假設題或時事題，每篇限時一小時
《基本法》測試
25分鐘完成15條問題
遴選面試
問及個人經歷、學業、團隊合作經驗、時事題、處境題，需以中、英文作答
