受佔旺影響 食店未必加薪

位於旺角通菜街的台灣麵食店，備受佔旺影響，生意大不如前。負責人金先生指，即使是午飯時間，店內人流疏落，店員都「企晒喺度」。

西門町負責人金先生：「原本想加，但現在未必了。」

他表示小店聘請了十四名員工，由於飲食業挽留人手較難，所以上次已加薪約一成；至於下年度，他就說「原本諗住加嘎，現在咁樣（佔旺）搞一搞就未必加」，但仍須視乎佔領行動會持續到幾時。

亦有旺角藥房老闆指佔旺令生意下跌三成，但不會將損失轉嫁員工，無意凍薪或減薪。

人力資源服務供應商表示，明年香港僱員平均加薪幅度預計為3.3%，遠高於今年的平均0.5%。

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萬寶盛華高級副總裁徐玉珊估計，建造業、飲食業和金融科技業薪酬升幅最大，分別為逾4.4%、4.2%和約4%，至於轉工的薪金加幅約10-15%。加薪幅度受到不同公司營運及財政能力、個人技能及經驗所影響。

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徐玉珊相信，訪港旅遊業及本地消費短期將支持經濟增長，隨著經濟復蘇，就業市場料未來幾個月進一步改善，加上大灣區經濟帶來的正面招聘意欲，料失業率將維持於低水平，而香港最新失業率為2.9%，接近全民就業水平。

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按行業分析，與消費旅遊相關的行業，包括零售、住宿服務業和餐飲業的失業率都有明顯下調。

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她指出，面對企業人手不足問題及控制成本，企業預計在來季增聘30%外判或兼職員工。她又指，飲食、零售、保安行業都有外勞申請，連同高才通來港就業，都有助改善香港企業人手不足的問題。