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研究發現大學生多兼職 人資會讚三贏

澳門事

研究發現大學生多兼職 人資會讚三贏
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研究發現大學生多兼職 人資會讚三贏

2017年04月09日 20:46 最後更新:20:51

澳門專才發展協會昨發佈“企業對高等教育兼職生投放資源對其工作表現影響進階研究”報告。研究發現,現時很多大學生都有兼職,在人力資源市場參與度很大,企業在社會責任上投入很多支持,聘請兼職,亦有部分提供實習計劃,對學生、企業、學校,更是創建“三贏”,方便學生更好配對。

研究以澳門高校兼職生為主要研究對象,了解高校兼職生資源投入、工作表現,進而分析不同背景變項的澳門高校兼職生在資源投入、工作表現上是否存在顯著差異。今次研究對象為分層隨機抽樣之澳門地區高校學生,發出550份問卷,實際收回522份,有效回收率為94.91%。

研究發現,澳門高校兼職生在資源投入上態度良好;高校兼職生工作表現程度中上;澳門企業資源投入會因是否獨生子女、單親與否、家庭月收入多少、兼職經驗、兼職時間長短、兼職公司類型、兼職工作種類及兼職目的的不同而有所區別;單親與否、家庭月收入多少、兼職時間長短、兼職經驗豐富與否、兼職目的不同的高校兼職生在工作表現上存在顯著差異。以平均月收入較低、以賺錢為主要目的之單親非獨生兼職生為例,因受家庭環境限制,家庭月收入較少、賺錢人數少、消費人口較多,他們對資金的規劃會較強。

受訪的澳門的企業,對聘用兼職大學生抱持正面及開放態度,但擔心其責任感不足;企業樂意聘用兼職大學生以補充季節性或短暫人手短缺需求;企業會因應學生的個人能力及特長而調派工作崗位;企業鼓勵與學校互相合作,加強人才供給;企業開設職位空缺,給予兼職大學生發揮所長;企業為兼職大學生投入時間,為提高兼職學生的知識,以應付日常工作及改善處事態度;企業提供兼職大學生基本的在職工作培訓,但缺乏給予其發展空間。

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施政報告 | 消息:八大非本地生學額上限倍增至4成

2023年10月17日 19:13 最後更新:22:48

消息指,施政報告會提出將現時八間教資會資助大學的非本地生學額上限,由本地生資助學額的20%,倍增至40%。

行政長官李家超下星期三發表新一份《施政報告》,當局銳意發展本港成區域教育樞紐。消息指,報告會提出將現時八間教資會資助大學的非本地生學額上限,由本地生資助學額的20%,倍增至40%。以現時每年級約15000個學士資助學額計,即非本地生學額上限,會由3000人增至6000人。

嶺南大學協理副校長、立法會議員劉智鵬歡迎增加非本地生學額,但他說,過去非本地生畢業後留港的比率較小,期望當局有整全規劃,吸引他們留港發展。劉智鵬又說,大學有非本地生優先入住宿舍的政策,如果日後增加名額,預料大學會檢討本地生與非本地住宿比例,相信政府亦會考慮增撥土地予院校興建新宿舍。

教育局回應說,特區政府致力透過一系列措施,將香港發展成為區域教育樞紐,包括錄取非本地學生入讀專上院校。局方不時檢視相關數據,並按需要考慮採取適當措施,以進一步推展有關政策目標。

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