少數族裔青年求職難 高學歷惟中文及普通話成障礙

少數族裔青年即使有高學歷，也未能跳出藍領工作。

一項研究顯示，學歷達中六至高中的少數族裔青年失業率高達6成，高學歷的少數族裔青年的失業問題嚴重。調查亦反映，少數族裔青年即使有高學歷，也未能跳出藍領工作。在求職過程中，中文及普通話成為少數族裔青年的障礙。

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研究是由嶺南大學文化研究副教授梁旭明及天主教勞工牧民中心聯手進行，於今年上半年，以問卷訪問了172位少數族裔人士。調查發現，持高中或中六學歷的少數族裔青年失業率高達61.1%，而初中及小學程度的青年分別為18.75%及16.67%。部份職業如文員、教育及社工，求職更見困難。

團體要求政府加強協助少數族裔青年求職。

團體發現，少數族裔就業困難有惡化趨勢，隨香港回歸，大多基層行業如保安、速遞及侍應等，除要求使用廣東話，也要求能操基本普通話；另外一些行業的專業考牌制度，亦加入中文入職要求，為就業添障礙。

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調查發現，逾6成受訪少數族裔青年未曾使用勞工處就業服務，另有57%受訪者認為該勞工處未能協助他們，反映勞工處未能切合青年求職需要。團體建議，港府應善用本年度財政預算中5億專項撥款，加強協助少數族裔青年求職。

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在復活節假期期間，行政長官李家超和太太到訪灣仔區一間少數族裔人士支援服務中心，與來自不同種族和背景的家庭見面。

李家超FB圖片

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李家超在社交平台說，太太是這間機構的贊助人，早前亦曾經到訪中心，今次一起探訪正在上興趣班的參加者，了解中心日常運作情況。中心負責人向他表示，「少數族裔關愛隊」的成立能有效加強對少數族裔的支援，中心會積極響應支持。

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李家超早前在《施政報告》中提出，今年增加兩間少數族裔人士支援服務中心，分別設於九龍中及新界東，令支援服務中心總數增加至10間，並邀請這10間中心各設立一隊「少數族裔關愛隊」，主動接觸少數族裔住戶、了解需要和介紹所需的公共服務，預計今年內能展開服務。

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李家超說重視少數族裔人士的需要，一直致力建立和諧共融的關愛社會，期望透過教育、就業、社會參與等支援服務，協助他們融入社區，今次近距離和少數族裔朋友接觸交流，對日後施政非常有幫助。