梁振英稱香港牙醫要通過服務質素作出競爭　當中牽涉人手問題

全國政協副主席梁振英說，香港的牙醫不能夠與其他地方的牙醫以收費作為競爭，因為香港是一個高成本、高收入的地方，如果以成本作競爭，收入只會越來越低，生活質素亦會越來越差，一定要通過服務質素作出競爭，而牙科服務質素亦與人手有關。

梁振英在香港健齒周啟動儀式上致詞時表示，在人手成本問題上，他認為在輸入在某些領域的人手，如果規定給予同一崗位人員的工資中位數，成本結構不會改變，服務質量不會提升。因此吸引外來人手的同時，是否有必要規定外來人士收入一定要是同一崗位的工資中位數，抑或是訂得比較低對方接受而又符合最低工資水平，這是可以討論。

他表示，香港牙醫既要積極進取，奮發圖強，亦不必妄自菲薄，認為健齒周是好開始，為市民為牙科服務繼續努力。

律政司司長林定國率領的代表團抵達沙特阿拉伯利雅得，他說於午餐會時遇到來沙特投資、發展的多間內地企業，有的從事新未來城的農食科創業務，有的早著先機管理家族辦公室，也有內地律師事務所打算把律所擴展到中東。而下午有機會到訪在港成立的人工智能軟件公司商湯科技設於當地的辦事處。

他在社交網頁表示，中東代表團成員向商湯科技國際業務總裁黃繼功作出熱切提問，關心議題有從內地走出來的商湯如何應對文化差異、關注知識產權、人工智能規管、環境、社會和企業管治（ESG）如何落實等問題。

他又說，代表團成員問及包含香港企業在內的中資企業進入沙特市場，面臨的最大挑戰之一是文化差異，包括法律制度和爭議解決方式。他認為這也為香港法律服務提供了廣闊機遇，他們可以為包括中資機構在內，在沙特發展，以及沙特到內地開拓業務的企業，提供雙方都更熟悉的法律支持。