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政府鼓励参与公共事务 专业人士感成效有限

受访者多认为对自己的激励作用有限。

不少港人均会参加公共事务,惟香港专业及资深行政人员协会及香港中文大学香港亚太研究所,昨日合办“专业人士参与公共事务的优势与局限”研究报告发布暨政策论坛,公布今年3月至9月开展的“专业人士参与公共事务的优势与局限”的研究成果,调查得出鼓励专业人士参与公共事务的政府措施,受访者多认为对自己的激励作用有限。

中大调查发现,逾四成七受访者参与公共事务,因提升地位等个人原因。

香港专业及资深行政人员协会及香港中文大学香港亚太研究所昨日合办“专业人士参与公共事务的优势与局限”研究报告发布暨政策论坛,公布今年3月至9月开展的“专业人士参与公共事务的优势与局限”的研究成果,并提出了多项政府和商界鼓励专业人士参与公共事务的政策建议。

受专资会委托,中大香港亚太研究所今年3月至5月进行网上非概率抽样问卷调查,收回有效问卷746份,4月至5月举行五场分界别(金融、法律、医学、工程及建筑)共38人的焦点小组访谈。

研究发现,若以0至10分为标准,分数愈高即评分愈高,受访者较乐于成为咨询及法定组织成员,平均值达6.52分。至于吸引受访者参与公共事务的原因,集中在“个人原因”(如提升地位、累积人脉、实现抱负、有归属感,比例逾四成七),其次为“工作原因”(如有助事业或专业发展、公司鼓励,比例近四成)。

对于多项有可能鼓励专业人士参与公共事务的政府措施,受访者多认为对自己的激励作用有限,惟有各个选项当中,有约五成六的受访者认为,最有效的鼓励方法为鼓励专业机构将参与公职列入持续专业发展的认可范畴。