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罢工预咗要还!

曾几何时欧洲的交通运输人员经常在圣诞新年的时候罢工,令到外游或回家人士的假期被逼延误,甚至取消,令人怨声载道。香港一班医护人员趁武汉肺炎疫情肆虐的时候来罢工,以求达到某些政治目的,把市民大众的利益置之不顾,同样令人懊恼。

旅途遇上罢工,损失的是时间兴致金钱;医护罢工却会令病人的救治延误,导致健康受损,医药费更可能因而增加。受影响的不单是病人,还有其家属;以及医管局。因为病人有可能因为延迟获得救援或适当的医疗服务带来的损失,而向医管局追讨。至于医管局则可以因而向提出罢工的工会追讨。

医管局最大的宗旨是“以人为先”,人就是指病人,所以保障病人的权益就是医管局的首要目的。但受聘于该局的医护人员,尤其是某一些护士明显没有服从职务相关的指令,也即没有遵照雇主的要求工作。即使当局没有被病人投诉或追讨赔偿;但作为雇主,与受雇的医护人员之间订立了雇佣合约;当员工未能履行工作职务便有可能违反合约条款,也有机会赔上前途。

我相信医管局与市民大众都感谢医护人员为香港作出的贡献,也尊重他们罢工的自由。我见到的是日后将会有越来越多,不同类型的工会成立,但我不希望有人借着成立工会来提出不同类型的罢工,藉以满足政治目的;可惜这情况似乎正在萌芽。

我想强调,罢工作为争取雇员公平待遇是可以理解的。但若借着罢工的名义来作出其他的要求,例如政治方面的诉求。我相信若医管局作出一些惩罚,其实对整体社会只有好处,不会惹来批评或非议。

相信大家都会同意,我们不应保障不负责任的人士,而忽略尽忠职守的医务人员,他们冒着生命危险保障香港人的安全健康,才是医护人员应有的一种态度,也是医管局以人为先的宗旨。

前裁判官 黄汝荣

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