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日本研推一周工作4天助职场父母兼顾育儿 改善工作生活平衡

面对人口老化、少子化议题,日本执政内部正积极研究一周工作4天的可行性,希望帮助职场人士能兼顾育儿和照顾老人家,另外有意提高社会生产力。

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据日媒报道,日本的确存有劳动力缩减问题,预计年龄介乎15岁至64岁的生产力人口在2030年跌破7000万人,因此需要创造一个新的高生产力的工作环境。日本内阁经济财政咨询会议于4月13日会谈中提出周休3日方案,解决国内少子化和高龄化加速问题。

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加上因新冠疫情爆发,各类型公司尝试在家远端工作,日本政府亦望新制度能改变固有的企业文化。过往他们较著重员工的工作时间,非工作内容和成果,若不及时改革制度,未来社会生产力则大大减低。

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政府强调方案不仅是增加民众休息日,主要是通过改革提高生产效率及改善人们工作与生活的平衡,多些时间照顾孩子和老人家。目前仍需要与外界协商如何灵活引入政策。

日本正面对人口老化、少子化等问题。AP图片