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郭荣宗:华航染疫甩锅 最高首长是苏贞昌

中评社桃园5月12日电针对华航机师染疫、诺富特桃园机场饭店疫情扩大,为何都是华航系统出问题?英系、民进党前“立委”郭荣宗接受中评社访问表示,华航还是属于公营体系,华航有自己包袱与老旧文化,疫情扩散就是管理出问题,出问题是人事指派不是防疫环节,疫情指挥中心指挥官陈时中再厉害,也不能管到华航诺富特的人事。

他说,不管“中央”地方怎样“甩锅”,互踢皮球,最高行政长官是苏贞昌,不能疫情出状况,责任由底下部属来扛,苏贞昌的职务是蔡英文赋予,人事问题,只要“秉公”处理就好,用人唯才,不是经营小派系,即使安排自己人马也没关系,重点是把工作做好。

郭荣宗曾任民进党3届“立委”、2届桃园观音乡长、2014年底桃园“三合一”选举,当选首届桃园市议员,后来因案宣告当选无效之前,主动宣布辞职,曾任桃园航勤(简称桃勤)董事长,后来被“行政院长”苏贞昌换掉,妻子郭蔡美英是第二届桃园市议员。

4月20日华航爆出第一起机师染疫后,疫情持续升温,陆续爆出华航诺富特事件36人确诊,包括13名华航本国籍及印尼籍机师、1名空服员、9起家庭群聚共15人感染、6名诺富特饭店员工、1名饭店外包商染疫。

诺富特饭店也是华航系统,为何都是华航出问题?其他民航公司都没有染疫风险?

2019年起曾担任桃勤董事长一年多的郭荣宗,对于台湾各家航空公司有接触,也了解公营与民营的组织差异。

他认为,华航确实机队多,据点也多,加上政府与公股协助,华航本身发展条件,比长荣等民航公司来得好,只是提到管理就输别人很多,华航从早年成立,就是空军退役下来将领来领导,本身自有一套文化,甚至还有将领二代、三代在华航,就算政党轮替两次,民进党着手改善,顶多董事长换人,总经理与内部文化没有办法改善。 

郭荣宗也举自己曾任的桃勤为例,桃勤也是华航与“交通部”持股,可以指派董事长,但是管理阶层还是由华航来主导,仍属于总经理制,桃勤内部仍有飞官将领第二代甚至第三代,他就曾处理在桃勤服务五年,还是临时员工,如果表现不好就辞退,经过协调才改变一些内部文化。

他说,华航在这波疫情确实赚钱,主要还是靠货机“金鸡母”,甚至很早就把客机改货机,成功接收其他货运市场,这说明只要管理好,就能够赚钱,反观管理松散,就发生在防疫旅馆的管理,这次疫情扩散就是管理出问题,便宜行事,除了开罚之外,哪能怪罪防疫指挥中心?陈时中总不能管到诺富特人事。

郭荣宗认为,不能华航赚钱或防疫成就,都是苏贞昌的功劳,防疫旅馆出问题都是别人的错,当然疫情扩大,蔡政府要概括承受,尤其蔡英文是民选,要对全民负责,别忘了,苏贞昌职务是蔡英文赋予,苏更应该承担,不能只是拿着台球杆站在镜头前,宣布哪些福利加码,结果现在出问题,都是底下的人来扛。

他告诉中评社,苏贞昌是最高行政长官,掌握所有用人,当然外界不能过问怎么用人,人事只要“秉公”处理就好,用人唯才,不是经营小派系,即使安排自己人马也没关系,重点是要把工作做好。