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"中国制造"成功的秘密,为何印度越南代替不了?

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   今年我国高考刚结束,官方数字是1079万人参加考试。这说明几年后又将有逾千万大学毕业生走向社会。几年前这数字才过800万,几年后就过千万了。

   这说明我国的人力资源正在快速优化,每年三四百万人退休,新血有一千万上下。在产业步向高端化的过程中,这是一个巨大的助力。印度、越南在人力资源素质方面,和中国仍有相当差距。这影响到现代工业的生产效率和产品质量。这也是印度制造越南制造代替不了中国制造的原因。

   在美国"制裁"中国甚嚣尘上时,郭台铭也高调地宣布在美国及印度设厂,业务将迁离中国。被特朗普奉为上宾,出了一阵锋头,一副意得志满的模样。到今天,富士康美国厂房如烂尾楼,美国青年熬不了富士康式的企业管理。印度的员工也在工作纪律及技能上,比不上中国,加上疫情严重,经营自然大受影响。富士康撤离中国,比亚迪等顶上,再回头时,业务已不前。

   中国有完整的产业链,原料部件供应顺畅,印度越南就远远比不上。工人工资节省了一些,物料成本却要付出更大的代价,效率也比不上。正是"理想很丰满,现实很骨感"

   特斯拉电动汽车仅用了一年,在上海的新厂便投产。这和富士康美国烂尾楼成鲜明对照。

   去年中国已成为利用外资最多的国家,在产业转型的过程中,这无疑是一大助力。预期今年上半年,我国的进出口贸易会有非常突出的表现。一个对付中国的G7会议,也要用中国生产的核酸检测剂,就很能说明问题。

郭倩

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