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仲想减“假”?

相信不少朋友都听过十分有名“鱼蛋论”,即是两个人同时光顾街边鱼蛋档,食客甲有七粒鱼蛋,食客乙只有五粒。档主为表抱歉,打算向食客乙多加两粒鱼蛋。但是,食客乙拒以不受,反而希望档主拿走食客甲多出的两粒。这个故事,说明人可以非常刻薄,情愿自己没有得益,也要他人与自己受罪。

 

 

笔者万万没有想到,“鱼蛋论”可以应用于劳工议题之上。近日有位商界代表,便公开发表支持“统一假期”的言论。但是,所谓的“统一”,并非支持劳工团体的方案,即增加劳工假期至17天与法定假期看齐,而是提议将现时17天的法定假期减至12天。

 

 

这番凉薄的言论,出自中华厂商会会长吴宏斌之口。这位人兄认为,现时文职白领假期“太多”。在五天工作制下,既可每星期放假两天,又有17天法定假期,加上年假,即是一年享有约120天假期,占一年的三分一时间。在他的眼中,现时白领太过“休闲舒适”,所以建议削减雇员法定假期。

 

 

乍看起来,香港的法定假期的确不少。与亚洲邻近地区相比,只有澳门和菲律宾的法定假期多于香港,其余中国大陆、日本、新加坡等地仅得11至16天假期。与欧美国家相比,例如仅有8天假期的英国,香港更是高出一倍有多。因此,如果大家没有深思熟虑,可能真的以为香港是“劳工天堂”。

 

 

不过,评估一地的员工假期是否偏多,不能单单计算法定假期,更要考虑年假及休假。在年假方面,香港法例订明员工入职一年即可享有七天假期,这个数字实在少得可怜。因为不少欧洲国家的年假高达25天,例如法国、卢森堡、丹麦、奥地利等。即使与亚洲国家相比,例如韩国、日本等等,香港亦明显被比下去。

 

 

虽然,随着政府落实五天工作制,香港不少公司都愿意跟随,可是,仍有部分企业保留长短周制度,所以实际上一些员工仍需每星期工作5.5天。如此恶劣的工作待遇,实与世界潮流脱节。近年,部分欧洲国家更加远远抛离香港,推出四天工作制,如德国、新西兰等。换言之,香港打工一族的假期,根本大大落后于国际整体水平。

 

 

即使撇除假期不谈,香港工时都是偏长。根据世界经济合作暨发展组织的数据,全球年均总工时排名第一的国家是墨西哥,约2,200小时,而香港年均总工时则有过之而无不及,达2,600小时!即是每周而言,香港打工一族的工时较墨西哥高出近8小时之多!

 

 

因此,表面看来,香港员工的假期不算太少。然而,仔细一看,就会知道香港员工的辛酸,一方面综合假期少于多数国家,一方面工时位列世界冠军。

 

 

诚如国父所言,“资本家者,无良心者也”,实乃恒久不变之名句。

黄远康

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