加拿大郵差近期因自備N95上班 拒戴公司布口罩慘遭停職

加拿大郵差加拉格爾（Corey Gallagher），近期因自備N95口罩上班、拒絕主管更換成郵政公司提供的布口罩，結果遭停職。

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根據《衛報》報道指，加拉格爾原本是加拿大郵政公司（Canada Post）的郵差，先前因疫情而短暫停職。復工之時，他考量妻子有免疫較低問題，加上孩子年紀太小不能接種疫苗，所以他自備保護力更好的N95口罩上班。

沒想到他第一天返回工作崗位時，主管即要求他除下正配戴的N95口罩，更換成公司提供的布口罩或是一般外科口罩。當時加拉格爾還以為主管只是開玩笑，拒絕了主管的要求後，繼續當天整理郵件的工作。

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沒想到在整理過程中，加拉格爾遭到多名主管勸說，每一位都是要求他除下N95口罩，而找他的主管職務更是愈來愈高，但最終加拉格爾都沒有妥協。到了翌日，加拉格爾繼續配戴N95口罩回郵局上班時，即以拒絕配戴公司提供的口罩為由，遭趕回家強制停職休假。

事件曝光後，加拿大郵政表示，單位所配發的布口罩符合國家衛生機構的建議，員工有義務配戴加拿大郵政口罩所提供的布口罩，如果拒絕這項請求，會被要求離開工作崗位。

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不過，由於加拉格爾所配戴的N95口罩明顯防護力優於一般布口罩，加拿大郵務工人工會為此發聲，表示郵政部門也應配發N95口罩給員工，或是至少不應懲處自備口罩的員工。事實上，加拿大勞工部長辦公室對加媒表示，加拿大勞動法和職安法規中，沒有任何一條限制員工配戴防護力更好的口罩。不少網民亦斥郵政做事太死板，認為員工戴防護更好口罩反而受罰，實在太沒人情味。

加拿大郵差不願配戴公司布口罩，自備N95上班慘遭停職。網圖

據外媒報導，早前，總部位於加利福尼亞州的知名漢堡連鎖店「In-N-Out Burger」內部電郵資料外洩，資料顯示，8月14日起，亞利桑那州、科羅拉多州、內華達州、德克薩斯州和猶他州的連鎖店員工，只有在持有有效醫療證明的情況下，才能在店內佩戴口罩。此外，即使獲許佩戴，口罩也必須是公司提供的N-95口罩。

漢堡連鎖店「In-N-Out Burger」。（AP圖片）

至於為什麼不允許員工戴口罩，「In-N-Out Burger」表示，要在為顧客服務的同時「展示員工的微笑和其他面部特徵」，如果員工不遵守規定，可能會面臨紀律處分，甚至被解僱。

根據另一份洩露的內部資料，加州和俄勒岡州的 In-N-Out 員工也制定了新的口罩指南，將於 8 月 14 日生效。但與其他州相比，加利福尼亞州和俄勒岡州的員工仍然可以選擇在商店裡戴口罩。但這些口罩必須是公司提供的 N-95 口罩。

漢堡連鎖店「In-N-Out Burger」。（網上圖片@「In-N-Out Burger」官網https://www.in-n-out.com/）

傳染病專家朱迪（Judy Stone）表示對此不滿與反對，「要求提供醫生證明也是時間和金錢上的負擔。許多人沒有隨時可以找到的醫生。」

這並不是「In-N-Out Burger」第一次與健康專家就安全措施發生衝突。2021 年 10 月，「In-N-Out Burger」的幾家加州分店由於拒絕配合當地政府有關COVID-19防疫措施，遭到罰款或暫時關店的處罰。

餐廳需戴口罩示意圖。（GETTY圖片）