保護兒童會總幹事及童樂居院長就懷疑虐兒事件請辭，獨立檢討委員會主席黃嘉純表示，翻查片段，發現童樂居的幼兒工作員很粗魯。
黃嘉純在本台節目《千禧年代》表示，員工很著緊幼兒不要有危險情況，但所用的手法很粗魯，在員工之間被接納，習以為常，漸漸由粗魯變成更粗魯，如再粗魯一點已變成虐兒，這種文化在童樂居出現。
他表示，委員會曾與一名前幼兒護理員傾過，對方表示離開童樂居的原因，是不能接納其他員工教授的照顧手法
黃嘉純說，管理層完全無翻查閉路電視，亦無用時間去翻看，即使發現有粗魯行為，最多都是勸員工，結果加劇情況，管理層的判斷有不足，可能是擔心難招聘前線員工。
他指出，從一些文獻看來，如機構士氣低，容易產生虐兒情況，童樂居以往的工作士氣不高，如換了一名好的院長，可以帶領員工，建立團隊精神及互信，這是必須要做的。
