舊年頭3季逾2800公務員辭職 工會指或因政治及工作壓力增

公務員事務局數據顯示，2021/22年度，截至12月(即首9個月)，有逾2800名公務員辭職，較2020/21全年度增5成。

公務員事務局強調能招聘和挽留合適人員。 資料圖片

公務員事務局回覆傳媒查詢表示，公務員辭職率近年稍升，只佔總實際員額小部分，強調未對政府運作帶來太大影響，當局認為現時重要的是，能招聘和挽留合適人員。如有個別職系出現人手問題，當局會協助有關職系或部門首長制訂合適方案及改善措施。當局又指，公務員辭職涉及很多因素，在2018/19至2020/21年度期間，逾半辭職公務員是在試用期完結前離任。

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據公務員事務局數字指出，上年度截至12月，共8274名公務員離職，當中2809人辭職，以政府公布2021年3月實際有17.8萬名公務員作基礎計算，辭職率為1.6%，創97年以來新高。辭職政務官當中，9人屬首長級，18人屬非首長級。

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公務員工會聯合會總幹事梁籌庭回應傳媒指，對辭職公務員急增不意外，認為工作環境不明朗，面對宣誓等政治壓力，工作壓力亦增加，憂近年投考數字下跌，未必能填補空缺。

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公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。

公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。

巴士的報資料圖片

楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。

公務員學院。 資料圖片

楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。