作者:周春玲,全國政協委員,香港高昇基金董事
李家超以1416票成為第六任香港特區行政長官人選,可喜、可賀!相信中央很快作出實質性任命,開啟香港的新篇章。
在疫情下暢順完成這場選舉,李家超高票當選實屬不易,不少選委放下內地的工作,從四面八方專程回港投票盡選委之責,也是對新一任特首的支持和肯定,李家超是不二之選。
此時,李家超正處於高光時刻。
從一個警員在一個小警隊出發,兢兢業業走過四十多年的公職生涯,一步步登頂成為萬人矚目的特首,這過程的艱辛和奮鬥,是一個勵志的香港故事。
李先生成為香港第一責任人,在“登頂”後絕不是風光無限,相反是處處荊棘,香港長期積累的矛盾和問題,將如海嘯般席捲而來,是否“好漢”還看他日。
最近有不少機構和媒體做民調,瞭解市民最關心、最期望下屆政府的施政重點,我歸納一下集中有四方面:
一是房屋土地問題。
這個問題從特區政府成立之時,已經放在行政長官的案枱上,歷任特首都承諾任內地要作出改善。
不幸的是,政府的決心和政策長期受利益集團的圍堵和綁架,反對派不顧市民的呼聲,也配合利益集團處處設障,使房屋問題持續惡化,樓價年年攀歷史新高,導致民怨爆發演變為街頭運動,這是深刻的教訓。
中央不得已出手完善選舉制度,改變了立法會的成分構成,實現由“愛國者”為主體,為政府的施政掃除了形形式式的障礙。
無論是官方還是民間,解決土地房屋問題的長、中、短期方案,已經放在新特首面前,不需要花時間再搞什麼大辯論、大調研,一旦上任後即可擼起袖子幹起來。
市民關心的是,特首能否有決心改革陳規舊習,實現他提出讓市民提前上樓的承諾,始終如一地貫徹“以結果為目標”的施政理念。
二是經濟發展問題。
香港經歷了三年疫情打擊,經濟增長遲緩,不少行業倒閉,基本處於吃老本的狀態,金山銀山也有用完的時候。
李家超在政綱中提出鞏固金融中心,發展創科帶動經濟轉型,推動文化創意多元化,最重要一點是將北部都會區,作為來屆政府的發展引擎。
客觀而言,政綱中對經濟發展的思路和政策著墨不多,甚至較為空洞和粗線條,或許這正是他從員警向特首轉型需要跨越的懸崖差距。
儘管如此,大家對他施政理念“提升香港的競爭力”,普遍是認同的,點出了香港不進則退,自我削弱優勢的要害。
多年來香港人靠抓住機遇,拼搏打造了一個自由、多元、法治、連接國際市場的小型經濟體,為內地改革開放由計劃經濟走向市場經濟作出貢獻。這其中最重要的經驗,是香港背靠祖國,緊貼內地所需,不斷調整經濟結構。
當下,香港重新起步,最重要的引擎已經轉移到大灣區,尤其是連接深圳的北部地區,如能借助各界有能之士的智慧,共同規劃,共謀對策,或許這五年香港會有一個新的飛躍。
不可忽視,受國際不同政治集團的爭鬥,地緣政治特別是中美博弈,直接或間接影響香港與國際經濟接軌的優勢,甚至會成為發展的壓力。
作為特首,要有國際視野作出前瞻性預判,提前謀劃趨利避害的預案,使香港這條小船可以平穩前進。
三是醫療貧乏問題。
疫情肆虐三年,特別是第五波的Omicron暴露了香港醫療不堪一擊,導致119萬餘人感染(政府數據),死亡9131例,付出很慘重的代價。
改革醫療體制,擴充醫療體系,已經到了急不容緩的地步,但這是後話。
當下比較著急的是防疫,在病毒不會短時間內消失,新的有效藥物還未出現,疫情隨時會捲土重來,新一屆政府不能再犯“動態清零”或“病毒共存”之間左搖右擺的錯誤,貽誤抗疫的最佳時機。
醫療是一個專業,直接關係到市民的生老病死,也是重大的民生工程之一,希望特首在重組新班子時,有眼光、有胸襟選出勇於擔當的專業人士加盟管治團隊,唯有用改革的思維和辦法,才能解決困難重重的醫療問題。
四是教育育才問題。
在討論這個問題時,不能不提及最近中文大學校董會再續聘段崇智為校長一事。
他的政治取態、對學生價值觀,在2019年已有充分的表露,在此不贅。
為了適應香港回歸了的教育現實和需求,在此建議,重新審議中大段校長的續約問題,以端正辦校的方向。
作為政府,掌握厐大財政資源和人力資源,首先要帶頭作出改變。
這些權力必須用好、用得其所,校監才不會虛有其名。
教育是培育人才的集中地。
日前中央特別要求,北京、上海、粵港澳大灣區要加快建設世界重要人才中心和創新高地,努力打造成創新人才示範區,形成戰略支點和雁陣格局。
還要求打造大批一流科技領軍人才和創新團隊,造就規模宏大的青年科技人才隊伍,培養大批卓越工程師。
這是中央賦予香港一項歷史性的任務,也是我們能否保持金融、創科領先地位的關鍵。
未來五年,是撥亂反正、重整旗鼓的五年,新特首要交出市民滿意的成績,除了大力推行改革外,還要有“功成不必在我,功成必定有我”的高尚情懷,香港才會再次輝煌。
簡思智庫
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