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公務員薪酬淨指標錄正數 議員促跟從加薪結果

社會事

公務員薪酬淨指標錄正數 議員促跟從加薪結果
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公務員薪酬淨指標錄正數 議員促跟從加薪結果

2022年05月18日 14:21 最後更新:14:25

公務員事務局今日收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2022年薪酬趨勢調查初步結果。立法會議員周小松及林振昇表示,公務員薪酬淨指標錄得正數,促請政府跟從加薪結果,讓公務員薪酬追回通脹,提升士氣、避免其工資水平大幅落後。

林振昇(右)和周小松(左)。資料圖片

林振昇(右)和周小松(左)。資料圖片

兩人指,公務員薪酬調整一向是市場指標,不僅影響公務員,還直接影響公營機構,如醫管局、機管局、各大院校、非政府組織和部私營機構的僱員調整薪酬情況,而相當部分私人機構亦會參考公務員的調薪幅度決定其僱員調整薪酬。 周小松認為,公務員已凍薪兩年,公務員薪金調整已落後通脹,凍薪直接影響他們的生活水平,希望政府近年給予公務員適度加薪,以鼓舞士氣。

資料圖片

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林振昇則提到,政府政治委任官員薪酬調整近日亦已「解凍」,政府也應跟從指標加薪,既能提升團隊整體士氣,也避免予人「肥上瘦下」之感。他又指,薪津獨立委員會早前亦有建議,新一屆政府官員薪酬恢復按年調整薪酬,除了今年,還會追加過去兩年凍薪期間升幅,介乎2.6%至2.8%。公務員作為政府骨幹、問責團隊的重要執行者,當管治層薪酬調整「解凍」,同時間今年薪酬趨勢調查再度錄得正數,公務員今次加薪也實在有理有據,而政府應當以一致方向處理,提升團隊士氣。

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公務員薪酬淨指標錄正數, 議員倡跟從加薪結果。

公務員薪酬淨指標錄正數, 議員倡跟從加薪結果。

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郭蔭庶︰公務員應掌握定位適應新形勢 將挑戰化為機遇

2024年03月25日 21:41 最後更新:22:03

公務員學院院長郭蔭庶說,世界正面臨種種轉變,這些轉變最終會帶來一個與現今截然不同的全球金融體系,隨着新的主張和體系不斷演進,公務員應積極留意和預視最新發展,掌握適當定位以適應新形勢,並主動參與塑造新形勢下的環境,把挑戰化為機遇。

(左起)公務員學院院長郭蔭庶、主講的香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤和擔任講座主持人的香港大學經管學院副院長(對外事務)鄧希煒教授。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,由香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講,約200名分別來自50個決策局或部門的首長級和高級公務員參加講座,當中包括約60名本地人員及政府駐內地辦事處與海外經濟貿易辦事處的人員透過網上參與。

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

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