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對薪酬趨勢調查結果呈「正數」感突然 梁籌庭冀政府「加到足」挽人才

薪酬趨勢調查委員會今日公布最新調查初步結果,各級公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,對薪酬趨勢調查結果感突然,稱原估計數據接近負數。他期望政府按調查結果加薪,稱是公道做法。

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梁籌庭表示,對薪酬趨勢調查結果感到詫異,稱「有得加,幅度仲咁多」屬意料之外。他說,從調查數據可見,去年私人市場人才流失非常嚴重,特別是高級和中級人才,因此私人公司加人工挽留,造成今次薪酬趨勢調查有「正數」指標。

20/21年度8500名公務員流失 離任原因包括退休辭職

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梁籌庭指出,過去一年同樣有公務員流失,加上公務員在疫情下要參與額外工作,如封區、加班參與疫苗接種站的工作等,惟過去2年凍薪,通脹影響購買力,認為政府需要挽留人才,期望加薪可提升公務員士氣。

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