49歲項目經理上班數天確診被解僱經平機會入稟控慈善基金公司

2022年05月23日18:14 最後更新: 18:18

49歲項目經理去年受僱於一間慈善基金公司，一個月後確診感染新冠肺炎，在入院期間遭終止合約。該經理今透過平機會入稟區域法院，指控該公司干犯了殘疾歧視，違反《殘疾歧視條例》，要求對方書面致歉，並申索情感損失6萬元及薪金4萬4000元。本案為本港第二宗涉及新冠肺炎患者遭受殘疾歧視的平機會案件。

資料圖片

申索人為M, TARIO，答辯方為THE GURKHAS GROUP (G3S) CHARITY FOUNDATION LIMITED（高斯卡集團慈善基金有限公司）。申索書指，申索人2020年12月20日受僱為項目經理，翌年1月11日為其首次上班日，他在1月13日出現感冒症狀，遂向基金創辦人及人力資源及行政部經理Cheung Heung Wa（音譯張向華）請3天病假。

- 閱讀更多 -