立法會人事編制小組委員會審議政府架構重組安排,不少議員關注新設的副司長分工欠清晰,及如何能改善內部協調工作。
候任行政長官辦公室秘書長鄭鍾偉說,開設副司長是經候任行政長官深思熟慮,副司長可在跨部門多做協調,加強合作力度。至於遇到的問題有不同情況,難以說明,去到什麼程度就如何處理。
香港電台
立法會人事編制小組委員會審議政府架構重組安排,不少議員關注新設的副司長分工欠清晰,及如何能改善內部協調工作。
候任行政長官辦公室秘書長鄭鍾偉說,開設副司長是經候任行政長官深思熟慮,副司長可在跨部門多做協調,加強合作力度。至於遇到的問題有不同情況,難以說明,去到什麼程度就如何處理。
公務員事務局長楊何蓓茵說,目前公務員隊伍的空缺率約為10%,主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期,她承認招聘工作並不容易,局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在本台英文節目表示,幾乎所有僱主都在互相搶奪人才,本地畢業生受到各行各業僱主歡迎,去年當局推出新計劃,容許在畢業前一年的學生申請公務員職位,而並非畢業當年。
另外,《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準,規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說,目的是闡明對公職人員的期望,公務員日常工作接觸不同政黨、政客,應該保持中立,但對於政府的工作,公務員應該全心全意支持。