每兩年檢討一次的最低工資，去年凍結於每小時37.5元水平。勞工及福利局局長羅致光於網誌表示，最低工資委員會現正進行新一輪法定最低工資水平的檢討，並於今年10月底之前提交報告，讓行政長官會同行政會議作出決定。
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羅致光表示，委員會於今年4月20日至5月31日，進行為期6星期的公眾諮詢，諮詢期將於周二（31日）結束，呼籲社會人士把握時間，提交書面意見。他指，希望委員會能在有商有量、互諒互讓的氣氛下，就法定最低工資的建議水平達成一致共識，並於今年10月底之前提交報告，讓行政長官會同行政會議作出決定。
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羅致光指，若社會滋生一種政治風氣，「企硬」是「道德高地」，「讓步」是「放棄原則」，凡事只看誰的「拳頭」大，誰人大聲誰正確，就只會加深社會分歧和撕裂，多方平台亦難以發揮功能。
羅致光呼籲社會人士把握時間，提交書面意見。資料圖片
羅致光續指，過往委員會檢討最低工資水平都是每兩年進行一次，按現行的機制，檢討過程中所需要的研究、分析及諮詢等工作，只能在每兩年檢討一次的框架下完成，除非要大量壓縮研究、分析及諮詢過程，或改以方程式調整最低工資水平，否則「一年一檢」是不可行。他又指，委員會的檢討工作仍在進行中，故現時非合適時機討論日後是否「一年一檢」，相信待委員會提交報告後，社會在適當時候可以重新討論這個問題。
羅致光(細圖)指現時非合適時機討論一年一檢。資料圖片
