聶德權稱公務員期望加薪屬合理　當局會檢視各項因素

公務員事務局局長聶德權表示，除了考慮薪酬趨勢調查淨指標之外，亦要根據機制，考慮公務員士氣、本港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動等因素。（麥爾澄攝）

公務員事務局局長聶德權重申，在公務員薪酬調整問題上，除了考慮薪酬趨勢調查淨指標之外，亦要根據機制，考慮公務員士氣、本港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動等因素。

聶德權在一個電視節目說，公務員過去兩年凍薪，今年淨指標出現正數，期望加薪屬合理，但現時面對的是大變動的環境，因此當局會檢視各項因素後作決定，而政府作出決定後亦會向社會解釋清楚。

他表示，薪酬趨勢調查淨指標是反映過去一年私營機構的全職僱員平均薪酬變動，對於相關調查有否檢討空間，聶德權表示可探討檢視調查方法及細節。

另外，政府將於星期二起實施第三階段「疫苗通行證」，聶德權呼籲市民盡快接種。他說雖然近日打第三針的人數上升，目前仍有約60萬人夠期打第三針但未接種。但他亦指出，實際未必有60萬人，可能部分人不在港或未領取康復碼等。

國泰航空表示，預計今季回復至疫情前約8成運力，目標在明年第一季完全恢復運力。

國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示，集團流失率非常穩健，處於理想水平，預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等，強調集團以香港為家，一定以本地專才優先。

她表示，目前國泰約有2900名機師，要支持未來的增長則需要3400人，強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師，亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師，亦會不時檢視薪酬福利，讓現有機師繼續留守。

她又說，去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位，目前過百名機艙服務員受訓並提供服務，進度合乎預期。