數碼港6.4起一連3日舉行招聘博覽 提供逾1500個職位空缺

數碼港今日（2日）公布，截止今年3月底，數碼港培育計畫下的初創公司於過去一年創造近1,800個職位，當中涉及約250間初創公司。

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數碼港首席公眾使命官陳思源表示，即使疫情對各行各業都有影響，但同時推動社會數碼轉型，新常態下刺激創科業界對人才需求。數碼港將於6月4日至6日舉辦的「數碼港互動招聘博覽2022」，逾150間公司參與，提供逾1,500個職位空缺，更首次加入元宇宙元素，並提供人力資源免費履歷諮詢及人工智能（AI） 分析面試打分的服務。

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數碼港培育計畫下初創公司過去一年創造的職位中，金融科技類別創造的職位數目佔比最多，達25%，涉及約400個職位。這主要受惠於後疫情時代，許多金融服務轉移至網上，加上合規科技（RegTech）、綠色金融等概念興起，令金融科技持續蓬勃發展。其次為智慧生活範疇，當中零售科技/電子商務以及教育科技，分別佔整體約14%及近10%，合共創造約400個職位。而疫情亦迫使零售業及教育機構積極尋求數碼轉型，以滿足遙距銷售及遙距教學需要，有關行業人才需求因而增加。

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為提供就業平台予有志投身創科的求職者，「數碼港互動招聘博覽2022」將於6月4日至6月6日線上舉行，合共提供超過1,500個職位空缺，涵蓋金融科技、智慧生活、數碼娛樂、人工智能、大數據、區塊鏈及網絡安全等範疇。招聘博覽期間同時舉行約50個職業論壇及招聘講座 。

數碼港將於6月4日至6日舉辦的「數碼港互動招聘博覽2022」。資料圖片

私隱專員公署日前公布數碼港資料外洩事故調查報告，指源於五項缺失，包括資訊系統欠缺有效偵測措施，個人資料被不必要保留等，要求數碼港兩個月完成有關指示，再向公署提交證據。數碼港表示，會於兩個月內逐步完成私隱專員發出的7項執行通知。

數碼港表示歡迎有關方案，將全力配合有關建議。（shutterstock）

在立法會資訊科技及廣播事務委員會，數碼港董事局主席陳細明表示，數碼港於事故發生後，得到深刻的經驗總結，形容網絡安全是重中之重的基石，已深入調查及作全面檢討，並落實專家建議，成功欄截往後一連串後續攻擊，完成多項改善措施。

數碼港行政總裁鄭松岩表示，數碼港已採取多項措施迅速提升防範黑客攻擊的能力，並已跟進網絡安全專家就資訊系統保安提出的16項建議，完成當中15項，包括提升終端防護軟件，強化偵測網絡攻擊及入侵的能力等。數碼港亦正聯繫及支援受影響人士，包括委託獨立顧問監控暗網，識別受影響人士並提供免費信貸監察服務等。在私隱專員執行指示方面，數碼港已刪除所有已屆一年保留期限的求職者個人資料，以及已屆7年保留期限的離職僱員個人資料等，並聘請獨立第三方資訊保安專家，對資訊系統進行風險評估及保安審計，增加資訊系統保安審計至每年最少一次等。