深水埗青山道pandamart上月有外賣員及經理疑因貨品「分單」問題而打鬥，今日網上流傳foodpanda致送遞團隊的信件，指經內部調查後，確認涉事的經理行為不妥，會向其發出警告信，並停職兩星期，之後會調離至不直接接觸送遞員的崗位，公司並就事件致歉。
foodpanda就打鬥事件作出處罰。
信件中又提到，公司不容忍任何暴力行為，涉事的送遞員和經理已達成和解，認同事件是一時情緒激動而引起，2人都希望事件告一段落。
foodpanda就打鬥事件作出處罰。
至於改善方面，公司指已認真檢討分單流程，確保送遞員遇上太重的貨物可以分單，並指pandamart的職員無權處理分單事宜，已指導pandamart職員將訂單貨品平均分配於合理的袋數，期望措施可以為送遞團體改善工作流程。
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不過，有不少網民都表示「不收貨」，認為公司應該解僱涉嫌打人的經理。
資料來源：(香港)送餐/送貨員意見交流區
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