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取消強積金對沖安排懶人包 打工仔條數應該點計

社會事

取消強積金對沖安排懶人包 打工仔條數應該點計
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取消強積金對沖安排懶人包 打工仔條數應該點計

2022年06月09日 16:53 最後更新:18:10

立法會今日三讀通過取消強積金「對沖」,最快2025年實施。不少打工仔對有關安排感到混亂,以下為各打工仔解答取消強積金前後的安排分別:

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取消強積金對沖安排一帖睇 打工仔條數應該點計?

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●什麼是強積金對沖?

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立法會今日三讀通過取消強積金「對沖」,最快2025年實施。不少打工仔對有關安排感到混亂,以下為各打工仔解答取消強積金前後的安排分別:

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取消強積金對沖安排一帖睇 打工仔條數應該點計?

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●什麼是強積金對沖?

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●領取遣散費 / 長期服務金的資格

●不具追溯力,生效前的遣散費或長期服務金仍可被對沖。

根據《僱傭條例》,僱員在特定情況下終止僱傭合約,可獲得長期服務金或遣散費,企業可以使用僱主部份的強積金強制性供款,抵銷長期服務金及遣散費。

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●領取遣散費 / 長期服務金的資格

遣散費:根據連續性合約受僱不少於24個月;

條件:僱員因裁員而遭解僱/有固定期限的僱傭合約在 期限屆滿後,因裁員的理由沒有續訂合約/僱員遭停工

長期服務金:根據連續性合約受僱不少於5年;

條件:僱員遭解僱,但並非基於以下原因:因犯嚴重過失而遭即時解僱/因裁員而遭解僱;有固定期限的僱傭合約,在合約期滿後不獲續約/僱員在職期間死亡/僱員因健康理由而辭職/65 歲或以上的僱員辭職

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●不具追溯力,生效前的遣散費或長期服務金仍可被對沖。

案例:假設員工月入20000元,受僱6年,強積金自己及公司月供各5%,即雙方各1000元。第六年僱主不續約後,員工以申領長期服務金,即以月薪20000元的三分之二乘以6年服務年期,得出80000元長期服務金。

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勞工團體促強積金「全自由行」積金局:正全力推進有關工作

2024年04月24日 21:57 最後更新:23:19

多個勞工組織聯同公務員團體聯合發表「五一宣言」,有團體促請落實強積金「全自由行」。

勞工團發表「五一宣言」。工聯會FB

勞工團發表「五一宣言」。工聯會FB

積金局回應表示,實施取消對沖安排可以為推行強積金「全自由行」鋪路,認為強積金「全自由行」可以促進市場競爭,進一步推動受託人提供更物有所值的強積金基金,令計劃受惠,積金局已就「全自由行」安排展開研究,現正全力推進有關工作。

積金局指出,有關穩健回報低收費基金的研究正在持續進行,並會考慮不斷發展的市場趨勢,包括一些低風險的強積金基金,近期已經可以在利率正常化的環境下,賺取高於同期通脹率的回報,滿足計劃成員對穩健回報低收費基金的訴求。

積金局提到,政府已先從政府發行的綠色債劵中,撥出部分優先給強積金基金投資,積金局與金管局已建立相關機制,雙方將進一步合作,就將來發行的政府基建債劵中,撥出部分讓強積金基金優先投資。

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