華人置業127｜向低至13歲學生推暑期工計劃 時薪達500元

華人置業(00127)宣佈，今年7-8月推出暑期工計劃，為學生提供實習機會，提供超過100個短期及兼職職位，有來自集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等多間公司，工種包括會計、 市場推廣、物業銷售、物業管理、公司秘書、行政、資訊科技、法律、人力資源、化妝品銷售及證券等多個範疇。

每日的工作時間不多於八個小時，每周享有至少一日假期。全部職位均無須工作經驗，適合不同背景、年齡及學歷的 學生，接受13歲或以上的學生申請職位。所有暑期工的薪酬待遇均貼近集團的全職員工，時薪最高可達500元，以 及可享受優厚的員工購物折扣優惠。如果在職期間表現出色，日後集團有相關空缺時，暑期工在畢業後可獲優先聘用加入集團成為曾任職部門的全職員工， 無須重新面試及豁免試用期。此外，對於家庭經濟狀況較差的暑期工，只要通過基本審查，將獲集團優先考慮聘用，並且享有膳食及交通津貼。

有意申請集團暑期工的學生，須於今年7月3日前透過網上登記表格(https://student.chineseestates.com/)提交個人履歷及自薦計劃書。

華人置業(00127)發盈警，預期去年股東應佔溢利可能顯著減少88%至98%，收入減少62%至72%。

圖片來源：華人置業官網

集團2022年錄得溢利11.5億元，收入近14.4億元。

華置指出，收入及溢利減少來自於一項非上市股本證券股息收入減少近93%；投資物業公平值變動由盈轉虧，主要來自香港及英國重建物業公平值減少；利率飆升導致財務費用增加約68%。

圖片來源：華人置業官網

不過，集團去年通過損益以反映公平值的投資及財資產品虧損淨額減少約92%。另外，攤佔以權益法入帳投資的業績增加，主要由於聯營公司持有的投資物業公平值變動轉虧為盈，以及一間聯營公司確認撥回減值虧損。