回歸25周年 銀行招兵拓大灣區財管業務

本港財富管理業務發展蓬勃，加上大灣區逐步發展，多家銀行表示正增聘財富管理業務人手，以拓展本港以至亞洲區內的財富管理業務，部分銀行如中銀香港（2388）、恒生銀行（011）等表示同時設有跨境團隊。

資料圖片

跨境專隊 提供一體化管理

中銀香港表示，財富管理為該行重點業務之一，並透過聯動機制為本港及內地客戶提供一體化的財富管理服務，指已經成立逾三千五百人的跨境專員團隊，並將透過市場招聘及內部培訓等增聘人手。

滙豐（005）發言人指，去年於亞洲為財富管理業務招聘逾一千二百名員工。恒生銀行表示今年將繼續擴充人手，尤其前綫銷售人員、投資和保險專才等，以及專業的跨境理財專隊。渣打銀行（2888）表示，截至六月，其零售銀行及財富管理前綫人員於過去一年增長兩成六，以拓展在港財富管理業務。

資料圖片

其他銀行方面，招商永隆銀行表示目前在財富管理業務約有數百名人手，將積極增聘客戶經理、投資顧問、跨境理財通專員、財富管理及FinTech產品經理、財富管理業務相關的手機應用程式發展及營運人員等。中信銀行（國際）表示，該行旗下CITICdiamond為資產達四百萬元或以上的客戶提供財富管理服務，截至今年四月，CITICdiamond客戶經理人數較二○二○年底升幅逾三倍。

資料圖片

東亞銀行（023）去年曾表示，擬於未來三年在大灣區招聘三百名前綫銷售人員，該行回覆指計畫維持不變。花旗銀行零售銀行業務主管李貴莊表示，該行去年宣布計畫在二○二五年底前在港增聘逾一千名專業財管人員，當中包括逾五百五十名新客戶經理和私人銀行家，現正按計畫進行中。

金融界立法會議員陳振英表示，各行均積極聘用理財人才，故流失率亦相當高，銀行一般會大量招聘以填補空缺，亦會聘用管理實習生或大專學生，內部加以培訓擔當相關職位。

銀行積極拓展財富管理業務。

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。