今屆政府任期即將完結，勞工及福利局長羅致光今日出席電台節目時表示，社會要修補撕裂、破鏡重圓是很長的過程，並非做一兩個政策工作便足夠，現時本港經過完善選舉制度後，相信將「風險位」降低後，撕裂或會減少，「一個撕裂唔係試下搵啲膠水癡返去就係好方法，而係諗下點解會裂，調返轉頭諗應該由咩制度入手，所以係好基層建設嘅問題，唔係話開幾次座談會，或搞幾場供聽會，就可以將社會撕裂減少」。
羅致光。資料圖片
他又指，有部份國家的人民對政府的不信任度，與香港相差不遠，即使民選政府當選時支持率有50%，但可能發生某些事後，便會下滑至單位數，所以信任是個浮動的問題。
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被問到擔任5年局長並推行多項政策，任內工作是否成功，他表示不喜歡評論個人的工作，但很欣賞同事願意做挑戰性高的工作，例如7次修改僱傭條例，而且不是小修小補，而是政策改變。他透露，未來落實取消強積金對沖後，僱員可享有更大選擇空間，越來越多人可以「全自由行」，令強積金市場更健康，積金易平台亦可減低行政開支。
羅致光認為社會要修補撕裂、破鏡重圓是很長的過程。資料圖片