行會今討論公務員加薪情況 料介乎2至4%

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中低級薪趨淨指標間落墨

據了解，行政長官李家超今天召開任內首次行政會議時，將會重新討論公務員加薪的議程。行會成員昨日曾獲安排到政府總部，出席當局的政策簡介會，而公務員事務局已邀請各個評議會及主要跨部門工會，明天就薪酬議題會面。消息指，政府建議實際的加薪幅度，會在中級及低級公務員的薪趨淨指標之間落墨，即在百分之二點零四至四點五五之間，但亦要視乎新一屆行會成員在今天會議中的取態。消息人士表示，行會成員對今次公務員加薪意見甚大，最後結果難料。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭。資料圖片

梁籌庭：應逾百分之四　

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，過去公務員已經連續兩年凍薪，加上疫情下公務員的工作量相當多，因此均希望政府可在薪酬上得到一點「鼓勵」。他指出，薪酬趨勢調查委員會早前發表調查結果，認為公務員低中高層的薪酬趨勢淨指標，加幅介乎百分之二點○四至百分之七點二六。梁籌庭說，由於各階級的公務員均盡忠職守，因此認為各人的加幅應劃一處理。就加薪水平而言，他認為應該在百分之二點○四至百分之七點二六之間取一個平衡點，即約逾百分之四。

對於薪酬趨勢調查顯示，各階層的公務員均應該於新一年加薪，梁籌庭認為，主因近年本港企業流失潮嚴重，私營機構需要增加薪酬留人，因此推高整體薪酬水平。

公務員加薪問題仍未定案。資料圖片