第六屆行政會議今日舉行第一次會議。行政長官李家超在會前與3名司長及行會非官守成員一同亮相，並特別與行會召集人葉劉淑儀一同會見傳媒，大讚葉太經驗豐富。葉太亦指李家超表現非常得體，讓傳媒留下良好印象。
李家超與葉劉淑儀早上一同會見傳媒。
李家超今日第一次以行政長官身份出席行政會議。高人認為，超哥十分識做，搵埋行會召集人葉太一齊見記者，亦特別感謝葉太出任行政會議召集人。
超哥特別發帖讚葉太。
超哥指葉太從政經驗豐富，熟悉政府運作，熱心社會民生，深信葉太和其他行會成員都會為政府施政提供真知灼見。
新一屆行政會議召集人葉劉淑儀。
葉太後來亦都有在社交媒體特別出帖盛讚超哥，表示很高興獲邀一同會見記者並接受訪問，又再次感謝委任擔任行會召集人一職。葉太又指今天的問題大多圍繞疫情及公務員加薪，認為李家超的表現非常得體，讓傳媒留下良好印象。
高人話，睇得出兩人相互之間非常尊重。
高人又指，今次新一屆政府第一次開行會，所以專登在記者室正式見記者，據知以後特首開行會就不似以往林太的安排，喺記者室正式見記者，可能只會喺會場做stand-up，回答記者問題。
Ariel
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
新政府上場，行政會議馬上拍板，公務員劃一加薪2.5%，不計低中高，5月時當局公布，作為公務員加薪指標之一的薪酬趨勢調查結果，高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%、4.55%及2.04%。
根據薪酬趨勢調查，高級公務員加薪幅度淨指標高達7.26%，為1996年以來最高，外界視調查結果給政府造成難題，若真的加那麼多，市民將很大反應，市民感覺過去一年經濟狀況很差，若高級公務員仍大幅加薪，完全背離市民大眾期望 ; 反過來說，加幅若遠低於公務員薪酬趨勢調查，也擔憂公務員反對，公務員加薪成為兩難的局面。
中、高級公務員加薪幅度低於薪酬趨勢調查指標。
上屆政府原應就公務員加薪下決定，然而行政會議臨時抽起議程，最終沒有決定，把這燙手山芋拋給本屆政府，本屆政府剛上任即作出決定，劃一加2.5%。
這加幅低級公務員應滿意，因高於薪酬趨勢調查的2.04%，中級公務員該不太滿意，因較調查結果4.55%低，最不滿相信是高級公務員，因較調查指標低5%以上。事前政界人士已估計，高級公務員難根據薪趨調查結果加7.26%，但較多人估計加3%至5%，低於薪酬趨勢調查數字，但都屬較高加幅，結果只有2.5%，較估計為低。
政界人士議論，新政府都夠pop，敢於作決定，即使高級公務員未必滿意，但與社會大眾的期望較貼近。至於為何作此決定，政府中人就說，因未來經濟環境較差，要未雨綢繆，所以定較低的加幅。
高人說，際此艱難時刻，高級公務員應有所承擔，與市民大眾共渡時艱。
