公務員加薪方案絕不草率 楊何蓓茵：無討好商界意思

政府建議全體公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日，多個公務員團體表達不滿。公務員事務局局長楊何蓓茵於社交平台表示，本港未來經濟復甦仍存有不確定性，目前不適宜大幅加薪，並形容今次方案是經深思熟慮下的審慎建議，無討好商界的意思。

楊何蓓茵指目前不適宜大幅加薪。資料圖片

楊何蓓茵表示，公務員一直以來為市民提供專業、高質素的公共服務，特別過去兩年積極投入抗疫，新一屆政府充分肯定公務員過去的努力，並指今次高中低層人員的薪酬趨勢淨指標均錄得正數，都是公務員加薪的考慮因素。

楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵提到，由於疫情反覆，本港未來經濟復甦仍存有不確定性，外圍經濟亦不明朗，加上政府財政狀況，目前並不適宜大幅加薪，認為今次的方案是經深思熟慮下的審慎建議。她又指，明白今次加薪幅度未必能滿足所有工會的期望，但希望對方能理解，強調建議方案綜合社會對未來經濟及大環境的看法，平衡多項因素，絕不草率，亦無討好商界的意思。

資料圖片

楊何蓓茵續指，爭取在本立法年度會期結束前，就有關方案諮詢立法會公務員及資助機構員工事務委員會，然後提交財務委員會審議。若成功在今個會期取得撥款，公務員最遲可於8月追回加幅。

楊何蓓茵（圓圖）指方案是經深思熟慮下的審慎建議。資料圖片

公務員事務局數字顯示，衞生署政府牙科診所的牙科醫生編制應為291人，但截至今年2月1日，實際人數只有202人。

(圖片來源:星島日報)

在立法會財委會特別會議，「A4聯盟」立法會議員楊永杰認為過去3年政府牙科醫生流失嚴重，公務員及合資格人士的牙科定期檢查及跟進治療輪候時間大幅延長，情況極不理想，關注牙醫減少的原因及當局有何縮短輪候時間的方法。

資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵承認，政府牙醫空缺率確實是高，期望牙醫註冊修訂條例草案獲通過後，可以容許海外培訓的牙醫回港執業，每年畢業的本地牙醫需要在政府服務一年才可以私人執業，可以即時增加人手在政府牙科診所服務，處理公務員的牙科需要。楊何蓓茵又說，條例亦容許更好地利用牙齒衞生員等輔助人員，屆時可以重新檢討編制及增加人手，分擔牙醫的工作，讓牙醫負責處理更複雜的個案。