社會事
政府建議全體公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。勞工界立法會議員郭偉强表示，對於公務員劃一加薪方案感失望，不過，喜見政府無再凍薪，冀私人市場跟隨政府加薪。
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郭偉强表示，工聯會在5月期間對公務員進行了問卷調查，當中大部分人期望薪酬升幅為4%至6%或以上，因此認為是次加薪幅度與公務員期望有落差。不過，他補充指，樂見政府解除凍薪安排，認為政府加薪的決定，對私人市場可發放正面加薪的信息。他期望私人市場能跟隨政府的加薪態度。
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郭偉强指對公務員劃一加薪方案感失望。 資料圖片
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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