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工聯會:政府審批「臨時失業支援」計劃標準不一

社會事

工聯會:政府審批「臨時失業支援」計劃標準不一
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工聯會:政府審批「臨時失業支援」計劃標準不一

2022年07月29日 12:59 最後更新:13:01

工聯會權益委員會公布早前跟進「臨時失業支援」計劃求助個案的覆檢情況。結果顯示,7成個案在經過工聯會轉介及跟進後成功覆檢,政府回覆由該會轉介而成功覆檢的個案更達8成。工聯權委認為,此結果反映政府在審批「臨時失業支援」計劃時存在疏漏,其中包括審批標準不一、非599F章表列處所但被停工僱員不符資格等,建議政府總結計劃經驗、優化計劃,同時長遠要建立本港失業保障機制。

工聯會:政府審批標準不一 倡優化及設長遠機制

工聯會:政府審批標準不一 倡優化及設長遠機制

「臨時失業支援」計劃覆檢申請期於7月初截止。工聯會在此期間共協助 2,345名求助者將個案轉介至政策創新與統籌辦事處覆檢。昨日創新辦回覆,經工聯會轉介的個案有超過8成覆檢成功,而工聯會亦於過去10日聯絡求助者跟進個案情況,共獲1,018人回覆,當中7成個案表示覆檢成功,一成半個案表示覆檢不成功、一成半個案表示覆檢申請仍在處理中。

工聯會。資料圖片

工聯會。資料圖片

工聯權委主任丘燿誠表示,「臨時失業支援」計劃有不少改善空間,舉例指計劃初期審批進度緩慢,令工友未能盡快取得津貼應急。計劃的審批標準不一,有工友反映即使受僱同一公司,有同事已獲批津貼但自己卻被拒,覆檢個案結果仍「維持原判」,建議政府考慮對有關個案放寬及酌情處理。

他指,覆檢失敗的工友,部分屬非599F表列處所的僱員,例如洗碗工場等。雖然他們非受僱表列處所,但表列處所停業,相關工友同樣被僱主要求停薪留職,惟計劃卻未能為他們作出支援。他指,若政府稍後再推新一輪「臨時失業支援」計劃,建議將停薪留職及開工不足,並且工作場所與表列處所有關聯的工友也包括在內,為他們提供額外津貼,並考慮優化計劃,例如將資助期延長至最多6個月。

鄧家彪。資料圖片

鄧家彪。資料圖片

工聯權委副主任、立法會議員鄧家彪則出,「臨時失業支援」計劃反應熱烈,反映本港僱員在失業保障層面支援薄弱,現有失業綜援因為申領手續及條件嚴苛,無法有效、到位地在短時間內協助失業人士,並促請政府盡快開展長遠失業保障機制的研究。他亦建議政府可將「臨時失業支援」計劃作為恆常的逆周期措施,每當本港經濟下行或疫情反彈,失業率持續上升時,政府則可馬上啟用計劃。

工聯權委指,政府在審批「臨時失業支援」計劃時存在疏漏。工聯權委FB

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