有關注外傭權益的組織周日（7日）表示，入境處以懷疑「跳工」為由而拒批外傭簽證的個案急增，批評相關做法變相剝削外傭決定中止合約權利，令受苛待的外傭不敢辭工。入境處表示，外傭在兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准，若外傭在僱傭合約終止後，有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削，或有其他值得恩恤的理由，處方可行使酌情權批准他們在港轉換僱主。
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入境處表示，按現行規定，外傭須於完成僱傭合約或終止僱傭合約後兩星期內離開香港，除因特殊情況如僱主因外調、移民、逝世或經濟原因，以致不能繼續履行合約，又或有證據顯示外傭曾遭受苛待或剝削，否則外傭兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。
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在審批外傭於提早終止合約後受僱於另一僱主的工作簽證申請時，入境處個案主任會整體地考慮多方面的因素，包括外傭的行為操守、外傭及前僱主的紀錄、提早終止僱傭合約的原因等，並會按個案的個別情況，在有需要時主動聯絡前僱主及申請人，以了解雙方提早終止合約的原因。入境處一直嚴格審批外傭的工作簽證申請，若申請人或僱主有不良紀錄或違規行為，處方會考慮拒絕有關申請。
機構促制定有效的解決方案，保障僱主及外傭權益。資料圖片
如外傭在僱傭合約終止後，有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削，或有其他值得恩恤的理由，入境處可行使酌情權批准他們在港轉換僱主。入境處亦會備存相關資料，作為日後審核僱主再次申請僱用外傭的考慮因素。
而就涉嫌「跳工」的外傭而言，入境處會拒絕有關申請，並要求外傭離開香港。入境處亦會保留有關申請紀錄，作為日後再次審核其工作簽證或延期逗留申請的考慮因素之一。
入境處指如有證據顯示外傭曾受苛待，處方可行使酌情權批准轉僱主。資料圖片
警察新界南總區防止罪案辦公室，為超過200名菲傭及印傭舉辦「生活共融 醒目家傭 (Be a Smart Helper!)」防罪資訊同樂日，以提升外傭的防罪意識及了解警務工作。
印尼外傭與防騙傳單合照。
活動在新界南總區警察總部舉行，印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho、菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga、香港僱傭公會及印尼勞工中介協會(香港及澳門)有限公司代表擔任主禮嘉賓。
印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho(圖左四)與印傭合照。
菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga(圖左一)與菲傭合照。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭表示，於2023年8月，一名在葵青區工作的機警印傭Ms. Siti Nurhayati，在僱主家中智破一宗電話騙案並且喝退上門收錢的騙徒。今天此印傭亦有出席活動，透過分享其成功故事，從而鼓勵外傭成為「醒目家傭」，不單止避免自己成為騙案受害人，亦能幫助身邊人(特別是僱主)避免誤墮騙案。如外傭懷疑有騙案發生，建議致電警方24小時防騙易熱線18222查詢。
參觀圖新界南總區衝鋒隊。
參觀新界南總區交通部
活動同時亦安排了新界南總區衝鋒隊及交通部人員講解前線警務工作，及展示警察裝備，使外傭更了解香港警察的職責。
印尼外傭Ms. Siti Nurhayati分享她的經歷。她於2023年8月在僱主家中智破一宗電話騙案，並且喝退上門收錢的騙徒。
本辦公室人員於活動結束後，亦趁著周日外傭放假期間，走訪荃灣、青衣及沙田一帶的外傭聚集熱點，向更多外傭派發英語及印尼語防騙宣傳單張。
派發宣傳單張。
派發宣傳單張。
截至2022年底，本港外籍家庭傭工數目有33.8萬人，包括逾19萬名菲律賓籍及近14萬名印尼籍外傭。外傭在本港工作，也有機會成為不法分子的行騙對象或被利用來犯案。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭。
