3號強風信號目前仍然生效。工聯會權益委員會促請就惡劣天氣停工安排進行立法工作，非緊急服務工種在惡劣天氣下毋須上班，並建議為8號風球或黑色暴雨解除後上下班的僱員納入《僱員補償條例》的保障，若僱員上班途中受傷，可被視為工傷。
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工聯權委表示，對於政府一直未能立法訂定惡劣天氣停工安排表示失望，並指政府推出新修訂的《颱風及暴雨警告下的工作守則》，但工作守則只是呼籲性質，沒有約束力，並指飲食、清潔等服務性行業在惡劣天氣警告生效期間亦被僱主要求上班，認為相關安排並不合理。
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工聯權委促請政府立法規定天然災害(包括惡劣天氣)及緊急狀況的停工安排，以確保僱員不會因為天然災害或緊急狀況未能上班而被扣減人工、津貼、假期及解僱等。該會亦建議，政府立法規定在8號颱風警告訊號或以上，以及黑色暴雨警告等的惡劣天氣下，全港僱員（緊急情況的工種外）一律停工，而僱主需為「必要人員」提供安全的交通工具。該會又建議為8號風球或黑色暴雨解除後上下班的僱員納入《僱員補償條例》的保障，若僱員上班途中受傷，可被視為工傷，以及立法保障僱員在8號風球解除後的上下班安全，為所有在8號風球解除後的兩小時內，為上下班的僱員提供勞工保險。
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工聯權委促請就惡劣天氣停工安排進行立法工作。
