孫玉菡：僱主不應扣「黃碼」員工有薪假 勞資雙方要坦誠溝通

本港新冠肺炎疫情持續，政府在「疫苗通行證」中加入「紅黃碼」，以識別有較高傳染風險的人士。勞工及福利局局長孫玉菡表示，若僱主因個別原因，認為持「黃碼」的員工不宜上班，亦應支付當日薪金，不應要求員工請病假或扣有薪假，指勞資雙方要坦誠溝通，有需要可由勞工處勞資關係科協調。

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡表示，安老院舍需求大，政府會多管齊下增加宿位，包括在未來公屋項目中，預留5%的總面積作福利設施用途，又會要求私人賣地項目興建更多社福設施，並正研究放寬安老院舍高度限制，目前有一萬個宿位正在規劃中。

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孫玉菡又指，新政府會繼續關注勞工問題，包括跟進取消強積金對沖的後續工作，最低工資水平亦已展開檢討，期望到時社會有共識。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

在立法會特別財委會，議員林振昇提到，新失業率輕微上升，當局會否針對申請外勞的僱主，加強就業選配，新增一些等待就業的人士。勞工及福利局局長孫玉菡說，輸入勞工計劃的先決條件，是本地工人優先就業，當局有進行轉介，但他說一些正失業的人士，可能職位空缺並非其適合的工種，當局會做多些配對。

勞工及福利局局長孫玉菡。FB圖片

議員容海恩說補充勞工計劃中，部分職位的申請人數及獲批人數有很大分別，詢問是否申請流程太長及複雜。孫玉菡說已經優化了流程，未來3個月預計可處理11000多宗申請。他表示，只要當局收齊資料，3個月內可以做好相關工作，當局亦有提供常用表，給申請者參考。

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