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調查:近7成人認同「家庭出身」決定未來 組織倡訂立有薪培訓假期

社會事

調查:近7成人認同「家庭出身」決定未來 組織倡訂立有薪培訓假期
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調查:近7成人認同「家庭出身」決定未來 組織倡訂立有薪培訓假期

2022年08月14日 14:46 最後更新:16:11

近年不少青少年嘆社會欠缺向上流動空間,有組織調查發現,近7成18歲以上香港市民認同「家庭出身決定論」,但63.7%和59.7%受訪者仍認為可靠持續進修和取得大學或以上學歷向上流動。

調查指近7成人認同「家庭出身決定論」。資料圖片

調查指近7成人認同「家庭出身決定論」。資料圖片

「青年新世界」訪問了1,135名18歲以上香港市民,了解他們對香港社會現時向上流動機會及個人社會流動經驗的看法。調查結果顯示,69.3%受訪者認為家庭背景及個人社會地位主宰上流機會,只有44%受訪者認同香港現時社會「只要辛勤工作,便能夠改變自己和家人的生活」。

資料圖片

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調查又顯示,50.7%受訪者認為社會經濟發展無法令所有市民受惠,32.8%受訪者認為現時的生活質素較5年前差,32.6%更預期未來5年的生活質素將會惡化。不過仍有63.7%和59.7%受訪者認為可靠持續進修和取得大學或以上學歷向上流動。

資料圖片

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組織分析指,反映大學學位已不足以令生活有保障,建議增加特定行業持續進修資助額和資助類別,例如在數據科學、人工智能等,協助創科人才提升技能,以及訂立有薪培訓假期,鼓勵員工參加專業資格相關的培訓。

組織指調查結果反映大學學位已不足以令生活有保障。資料圖片

組織指調查結果反映大學學位已不足以令生活有保障。資料圖片

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南韓43%打工仔不快樂 整體平均呈現輕度憂鬱症狀

2024年02月16日 13:20 最後更新:15:02

南韓一項調查發現,有43%的人「對於平時所做的失去興趣或不快樂」,有兩成人甚至想過自殺,情況嚴重。

示意圖

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韓聯社報道,南韓民間組織「職場欺凌119」委託民調機構Embrain Public進行問卷調查,於2023年12月4日至11日間以問卷方式訪問1000名南韓打工仔,分析他們在「過去2周的精神狀態」,問卷調查結果顯示,受訪者抑鬱平均分數為5.62分,即整體上有抑鬱症狀。

問卷以抑鬱症自我檢測的病人健康問卷(PHQ-9)為基礎作設計,分數為20~27分可理解為可能有嚴重抑鬱、10~19為中度、5~9分為輕度,0~4分為沒有抑鬱症症狀。

被訪者中,回答同意「對平時做的事情失去興趣或感覺不到快樂」佔43%,而回答「難以入睡/經常醒來或睡得太多」亦有42%,有20%的上班族更表示「不如死了算 / 曾想過自殘」。另外,曾遭受過職場欺凌的受訪者,抑鬱平均分達8.23分,無受過欺凌的受訪者則為4.64分,顯示職場欺凌對上班族的精神狀態有很大負面影響。

示意圖片

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另一方面,非正職員工的抑鬱程度(6.61分)也高於正式職員(4.96分),而同意「覺得自己做錯或失敗了/讓自己和家人失望」的非正職員工比例超過一半,達50.3%、正職員工則只有34.7%,同意「心情低落、抑鬱或感到沒有希望」的非正職員工比例高達59.3%、正職員工則為45.5%。

調查還發現,公司規模越小、薪金或年齡越低、員工年資越短,抑鬱度就越高。

示意圖片

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「職場欺凌119」表示,除了職場欺凌,僱傭關係穩定性、公司規模、薪金、甚至年齡和年資等,都會對上班族的精神健康產生正負面影響,特別是員工少於5人的小型企業、自由工作或外判員工的抑鬱程度更高,認為需要改善並消除有關問題的勞工法律與制度。

南韓上班族工作壓力巨大。Shutterstock圖片

南韓上班族工作壓力巨大。Shutterstock圖片

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撒瑪利亞會熱線(多種語言)︰28960000

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