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上年度51名公務員被免職 政府:將更果斷處理不當行為

政事

上年度51名公務員被免職 政府:將更果斷處理不當行為
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上年度51名公務員被免職 政府:將更果斷處理不當行為

2022年08月16日 13:07 最後更新:15:57

公務員事務局表示,在2017/18至2021/22的5個財政年度,共有1124名公務員因干犯嚴重不當或被裁定干犯刑事罪行,而須接受正式紀律行動和懲處,當中有155人被免職。在2021/22財政年度中公務員被免職個案有51宗,當局指往後會繼續要求各部門採取更果斷的行動,盡速處理公務員的不當行為。

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公務員事務局向立法會提交文件,指對於表現持續欠佳或因種種原因令政府對其執行公職失去信心的人員,政府可根據相關條例,即「第12條行動」,基於公眾利益而著令這些公務員退休,終止聘用有關人員,去年有70宗相關個案,涉及拒絕簽署聲明。

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政府指已加強審視處於試用期的公務員,包括工作表現、能力、潛質和品行,如果當局認為試用人員品格、性情欠佳、行為不當、辦事效率欠佳,或其他原因而不應繼續留任,可根據條例終止有關聘用或拒絕批准通過試用期。當局表示,過去3年共有59名試用人員被終止聘用或拒絕批准通過試用期。

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政府表示,往後會給部門更清晰的指引,在有需要的情形下,更積極採取「第12條行動」。政府強調對於公務員的忠誠度,尤其處理試用期的公務員,必定會繼續嚴格把關。

政府指會要求各部門採取更果斷的行動,盡速處理公務員的不當行為。資料圖片

政府指會要求各部門採取更果斷的行動,盡速處理公務員的不當行為。資料圖片

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郭蔭庶︰公務員應掌握定位適應新形勢 將挑戰化為機遇

2024年03月25日 21:41 最後更新:22:03

公務員學院院長郭蔭庶說,世界正面臨種種轉變,這些轉變最終會帶來一個與現今截然不同的全球金融體系,隨着新的主張和體系不斷演進,公務員應積極留意和預視最新發展,掌握適當定位以適應新形勢,並主動參與塑造新形勢下的環境,把挑戰化為機遇。

(左起)公務員學院院長郭蔭庶、主講的香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤和擔任講座主持人的香港大學經管學院副院長(對外事務)鄧希煒教授。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,由香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講,約200名分別來自50個決策局或部門的首長級和高級公務員參加講座,當中包括約60名本地人員及政府駐內地辦事處與海外經濟貿易辦事處的人員透過網上參與。

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

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