公務員事務局局長楊何蓓茵表示,自推出專為本港非華裔學生而設的政府部門實習計畫,至今超過100名非華裔大專學生參與實習計畫,並指希望他們在投身職場前做好生涯規劃。
楊何蓓茵與非華裔實習生聚首。楊何蓓茵fb
楊何蓓茵表示,嘗試、探索、實踐中學習是成長的過程。為協助年輕的非華裔人士累積工作經驗,提升他們的就業競爭力,自2019年開始推出專為本港非華裔學生而設的政府部門實習計畫,至今超過100名非華裔大專學生參與,包括今年參與實習的28名學生。
楊何蓓茵與非華裔實習生聚首。楊何蓓茵fb
她指,實習生可以透過計畫累積工作的真實體驗,並可以了解公務員的工作環境及性質,又指今年的實習計畫將接近尾聲,昨日與非華裔實習生聚首,聽聽他們分享實習體驗和感想。她續指,聽完他們的分享,自己也替他們開心,希望他們在投身職場前做好生涯規劃,勇於嘗試不同種類的工作,增值自己、擴闊視野,為未來的事業發展作好充足的準備。她亦趁機呼籲同學鼓勵親友接種新冠疫苗,尤其是年長一辈和年幼的小孩。
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楊何蓓茵與非華裔實習生聚首。楊何蓓茵fb
公務員事務局數字顯示,衞生署政府牙科診所的牙科醫生編制應為291人,但截至今年2月1日,實際人數只有202人。
(圖片來源:星島日報)
在立法會財委會特別會議,「A4聯盟」立法會議員楊永杰認為過去3年政府牙科醫生流失嚴重,公務員及合資格人士的牙科定期檢查及跟進治療輪候時間大幅延長,情況極不理想,關注牙醫減少的原因及當局有何縮短輪候時間的方法。
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公務員事務局局長楊何蓓茵承認,政府牙醫空缺率確實是高,期望牙醫註冊修訂條例草案獲通過後,可以容許海外培訓的牙醫回港執業,每年畢業的本地牙醫需要在政府服務一年才可以私人執業,可以即時增加人手在政府牙科診所服務,處理公務員的牙科需要。楊何蓓茵又說,條例亦容許更好地利用牙齒衞生員等輔助人員,屆時可以重新檢討編制及增加人手,分擔牙醫的工作,讓牙醫負責處理更複雜的個案。