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工聯會籲輸入外勞前先改善打工仔待遇 吸引本地人入行

政事

工聯會籲輸入外勞前先改善打工仔待遇 吸引本地人入行
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工聯會籲輸入外勞前先改善打工仔待遇 吸引本地人入行

2022年09月20日 13:26 最後更新:13:33

近期多個行業紛紛表示人手不足,希望以輸入外勞的方式解決問題。工聯會理事長黃國、工聯權委主任邱燿誠及幾個行業工會代表20日舉行記者會,反映行業實際就業情況,促請特區政府制定人力資源政策,改善就業質素。提高有關行業薪酬福利待遇,改善工作環境,加強職業培訓,吸引更多生力軍,保障本地工人優先就業。

本港失業率回落至4.1%。資料圖片

本港失業率回落至4.1%。資料圖片

黃國指出,本港6月至8月經季節性調整的失業率為4.1%,但是這些失業率未能夠反映到當前的實際情況。他舉例,好比之前的臨時失業支援計畫,有46萬人申請,但是成功申請到的有34萬,遠高過政府統計的失業數字。一方面,多個行業存在「請人難」的情況,而另一方面根據政府統計處的資料,香港在過去10年間(2012年3月至2022年3月)的實質工資指數增長僅約4.5%。

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本港失業率回落至4.1%。資料圖片

近期多個行業紛紛表示人手不足,希望以輸入外勞的方式解決問題。工聯會理事長黃國、工聯權委主任邱燿誠及幾個行業工會代表20日舉行記者會,反映行業實際就業情況,促請特區政府制定人力資源政策,改善就業質素。提高有關行業薪酬福利待遇,改善工作環境,加強職業培訓,吸引更多生力軍,保障本地工人優先就業。

安老業工資低。資料圖片

黃國指出,本港6月至8月經季節性調整的失業率為4.1%,但是這些失業率未能夠反映到當前的實際情況。他舉例,好比之前的臨時失業支援計畫,有46萬人申請,但是成功申請到的有34萬,遠高過政府統計的失業數字。一方面,多個行業存在「請人難」的情況,而另一方面根據政府統計處的資料,香港在過去10年間(2012年3月至2022年3月)的實質工資指數增長僅約4.5%。

職安問題一直困擾建造業。資料圖片

薪酬吸引入行最大誘因

薪酬是吸引新人入行最大誘因。資料圖片

製造難請人假象 為輸入外勞鋪路

黃國(右三)、邱燿誠(左三)、陳兆華(左二)、謝達榮(左一)、李永富(右二)、吳偉樑(右一)出席記者會。

職安問題困擾建造業

建造業實行判工制,新入行的工友沒有相熟的判頭難以入行。資料圖片

安老業工資過低

會上呼籲改善本地工人薪酬福利待遇,加強職業培訓,解決行業人手緊張問題。

運輸業界工時長

安老業工資低。資料圖片

安老業工資低。資料圖片

薪酬吸引入行最大誘因

因此,黃國指出,薪酬待遇絕對是吸引人才入行的最大誘因。如果行業出現人手短缺,則應該檢討薪酬福利待遇是否合理、職業安全是否得到保障、工作條件是否合適等。如果放任輸入外勞,打爛工人飯碗,壓低工人工資增長,則會徒增社會怨氣。

職安問題一直困擾建造業。資料圖片

職安問題一直困擾建造業。資料圖片

製造難請人假象 為輸入外勞鋪路

而工聯權委主任邱燿誠提到,長期出現「有工冇人做」的行業,除了薪酬待遇問題,工作環境欠佳及行業陋習也是沒有新人入行的原因之一。另一方面,本地招聘程序也存在問題,如招聘廣告上的薪酬過低、聘用不符行規等,刻意造成難請人的假象,目的是為輸入外勞鋪路。他建議,日後如有大型招聘會,勞工處應該好好把關,可諮詢工會意見後呼籲僱主調整合理薪酬及聘用形式,確保工資合理的情況下,僱主可以優先聘請本地人,同時,亦建議政府加強職業培訓,實行「先聘請,後培訓」的方式,保留有意入行的新血。

薪酬是吸引新人入行最大誘因。資料圖片

薪酬是吸引新人入行最大誘因。資料圖片

職安問題困擾建造業

建造業總工會權益主任吳偉樑表示,由於建造業實行判工制,新入行的工友沒有相熟的判頭難以入行。並且近年工業意外大增,職安問題令人望而卻步。因此呼籲勞工處加強立法保障,為工友營造安全的工作環境。

黃國(右三)、邱燿誠(左三)、陳兆華(左二)、謝達榮(左一)、李永富(右二)、吳偉樑(右一)出席記者會。

黃國(右三)、邱燿誠(左三)、陳兆華(左二)、謝達榮(左一)、李永富(右二)、吳偉樑(右一)出席記者會。

安老業工資過低

安老業也是一個長期以來輸入外勞補充人手的行業之一。醫院診所護理業職工會幹事謝達榮指出,本地工人並非無相應的人力資源,但行業的工資實在過低,去年護理員的每月工資中位數僅有1.4萬元左右,並且不少私營院舍工時可長達12小時,工時長人工低,新人入行也難以久留。他希望政府能夠盡快推動行業標準工時指引。

建造業實行判工制,新入行的工友沒有相熟的判頭難以入行。資料圖片

建造業實行判工制,新入行的工友沒有相熟的判頭難以入行。資料圖片

運輸業界工時長

同樣存在人工低、工時長的行業還有運輸業界。汽車交通運輸業總工會主席陳兆華指出,目前運輸行業失業率高達5.2%,呼籲業界能夠合理提高工資。香港民用航空事業職工總會主席李永富指出,希望航空業的公司能夠改善薪酬,並冀政府能夠改善來往機場交通,吸引更多年輕人方便來往機場通勤。

最後,黃國指出,希望政府能夠積極推動特定行業提高薪酬待遇,改善工作條件,包括減少長工時、高強度勞動,提供安全及健康的工作環境。並加強職業培訓,提高培訓津貼,解決新人入行難的問題,改善就業質素,與工友分享經濟發展成果。

會上呼籲改善本地工人薪酬福利待遇,加強職業培訓,解決行業人手緊張問題。

會上呼籲改善本地工人薪酬福利待遇,加強職業培訓,解決行業人手緊張問題。

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工聯會赴甘肅積石山縣展開地震災後慰問 捐逾190萬港幣善款並贈送物資

2024年03月22日 14:36 最後更新:14:36

工聯會副會長陳鄧源和全國政協委員、工聯會秘書長馬光如21日赴積石山縣的大河家鎮安置點,向受災家庭派送了近2萬張棉被和5千多件衣物,且送上香港同胞的關心及無限祝福。

工聯會提供圖片

工聯會提供圖片

甘肅省臨夏州積石山縣去年底發生6.2級地震,造成百多人死亡,逾700人受傷,超過37萬間房屋損毀。工聯會救災慈善基金成功申請香港特區政府賑災基金600萬元撥款,於是向當地受災害民眾展開贈送物資慰問行動。工聯會副會長陳鄧源和全國政協委員、工聯會秘書長馬光如於21日赴積石山縣的大河家鎮安置點,向受災家庭派送了近2萬張棉被和5千多件衣物,且送上香港同胞的關心及無限祝福。

工聯會提供圖片

工聯會提供圖片

陳鄧源表示,地震發生後一直牽動港人的心,工聯會作為愛國愛港團體,本著「一方有難 八方支援」的精神,立即發起「祝願甘肅同胞平安」籌款行動,最後合共捐贈逾190萬港幣善款,包括即時從「工聯會救災慈善基金」緊急撥款30萬元,以及工聯會屬會海員工會捐出的20萬元,以及市民及會友的捐款,為甘肅救災獻出一份力量。

陳鄧源說,工聯會一直與甘肅省總工會密切聯繫,時刻關注著當地的救援和重建工作,希望盡一點微薄心意,讓災民感受到香港同胞的溫暖和關愛。「重建項目今年開春全面動工,相信災民對未來的新生活、幸福新家園都充滿了幸福的期待。」

工聯會提供圖片

工聯會提供圖片

馬光如說,送暖行動不僅為地震災民帶來實質的援助和支持,也向他們傳遞了關懷和溫暖的信息。工聯會將繼續與甘肅省總工會密切聯繫和合作,繼續提供必要的支援。

在探訪受災群眾時,他們紛紛感謝香港特區政府及工聯會的關懷和支持,為他們帶來了無比的溫暖和希望。

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