政務主任投考人數大減逾4成 工會指或受社會氛圍影響

政府正招募新一批共55名政務主任，公務員事務局數字顯示，近年的投考人數減少，辭職人數增加。

根據數字，5年前有17000人申請政務主任，去年只有9700人，減少四成二。

根據數字，5年前有17000人申請政務主任，去年只有9700人，減少四成二。另一方面，5年前有9名政務主任辭職，其後兩年先後有14及9人辭職，近兩年更分別有21及32名政務主任辭任。發言人說，政務主任辭職沒有對政府運作帶來太大影響，有信心繼續聘用最合適的申請者。

公務員總工會主席馮傳宗不排除部分政務主任受社會氣氛影響而辭職。

公務員總工會主席馮傳宗指出，應徵人數減少，與社會批評多、期望高，工作壓力增加有關，亦不排除部分政務主任受社會氣氛影響而辭職。人事顧問周綺萍則認為，新冠疫情下，經濟狀況不理想，政務主任及二級行政主任等職位薪酬相對優厚，估計今年投考人數相若。

公務員總工會主席馮傳宗。資料圖片

香港邁臻研究所總監宋立功指出，受社會事件影響，年青人不滿政府、外界質疑公務員效率低，私人企業又大量吸納人才，以上種種皆是影響因素，他建議當局應積極主動，由高官親自到大學校園招募人才。

政府招募新一批政務主任，數字顯示近年投考人數減少，辭職人數增加。

公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。

公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。

巴士的報資料圖片

楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。

公務員學院。 資料圖片

楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。