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公務員表現對政府有效運作極為重要,但部份人表現未如理想。公務員學院院長郭蔭庶認為,在公務員團隊,應減少不適合的冗員。
郭蔭庶接受傳媒訪問時表示,出任院長責任重大,需要令公務員團隊有一致目標,最終目的是精益求精,符合社會要求。他強調,香港公務員仍然非常優秀,如果認為設立學院是要整治公務員,這並非貼切的形容。
被問到現時公務員有何不足,郭回應稱,公務員對國情不夠認識,對國民身份不夠認同,相信是歷史遺留下來的問題。
他否認設立學院是要整治公務員,但每個行業都有一些冗員,部份人則是「搭順風車」的心態,學院會盡量做培訓。
香港公務員工會的勞方權益總幹事梁籌庭接受本報查詢時指,質疑郭指有冗員的根據。他指,政府七十多個部門因退休、移民流失嚴重,「個個喊緊唔夠人」。
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