其實只是不常參加收工後的應酬活動
公司解僱員工的理由五花八門，相當大家聽過的多數是能力不足、不良行為或糾紛等。而早前國外竟然有員工是因為「個性太無聊」而被炒魷魚，讓他氣得將公司告上法庭。
示意圖。設計圖片
據外媒報導，法國一名男子原本在巴黎的一家管理咨詢公司「科比克夥伴（Cubik Partnes）」工作，不過之前他卻突然被公司解僱，而理由竟然是因為他的個性「很無趣、不善傾聽、很難共事」。
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據了解，該公司的高層認為下班後的應酬活動可以提升團隊凝聚力，然而該男子卻不愛參加，令上司覺得他「不夠專業」，因此將其解僱。而男子在其後也有澄清表示，自己只有拒絕那些太誇張的應酬活動。
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男子當然無法接受公司以此理由將他解僱，於是將對方告上法庭。經過多年的法律流程，裁判結果在近日才終於出爐。判決書上裁定涉事公司無權強迫任何人參加研討會或周末的聚會，而員工也有拒絕的權利，最終公司許賠償男子3000美金（約23396港元）。
不過，男子還要求公司另外賠償473,000元美金（約369萬港元），法院還會繼續舉行聽證會以作出裁決。
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