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部門經理辭職後自願減薪冀回巢 更向前老闆提一自私要求

正所謂「凡事留一線,日後好相見」,即使辭職亦要為自己留後路。有打工仔在網上發文,提到公司有部門經理早前在離職前連續請數天病假,最終只在最後上班日出現。老闆原本提出加薪冀挽留對方但不果,最後亦決定重新招聘。沒料到,該名前經理近日主動聯絡前老闆,表明希望重回舊公司工作又自願減薪,更提出一個自私要求。

設計圖片

該名打工仔早前向「辦公室日報」投稿,指近日收到前部門經理的來電,對方表示有急事需要找老闆,並希望即日可與老闆說幾句話。由於對方已在兩個月前離職,相關手續及文件亦已辦妥,因此樓主詢問對方有何急事。對方則表示,「我想返嚟做,想親自同老闆傾」。樓主聞言後則回答,已請到新人填補相關職位空缺,沒想到對方表示自己知情,更反問樓主「咁佢過咗試用期未吖?三個月都未夠啦!」樓主聞言後不禁心想「你走咗喇喎,乜咁大官威啊」。

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