國泰航空空中服務員工會表示計畫發起按章工作。工會指,會方早前要求資方增加每班航班人手、外站休息時間以及改善更表編排,但資方多次迴避訴求、拒絕制定解決方案。工會迫於無奈宣布將行動升級,但未決定何時發起行動。
工會指明白到按章工作會對公眾造成影響,促請資方恢復雙方恆常會議及檢視新合約條款。
社會事
國泰航空空中服務員工會表示計畫發起按章工作。工會指,會方早前要求資方增加每班航班人手、外站休息時間以及改善更表編排,但資方多次迴避訴求、拒絕制定解決方案。工會迫於無奈宣布將行動升級,但未決定何時發起行動。
工會指明白到按章工作會對公眾造成影響,促請資方恢復雙方恆常會議及檢視新合約條款。
國泰航空表示,預計今季回復至疫情前約8成運力,目標在25年第一季完全恢復運力。
國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示,集團流失率非常穩健,處於理想水平,預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等,強調集團以香港為家,一定以本地專才優先。
她表示,目前國泰約有2900名機師,要支持未來的增長則需要3400人,強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師,亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師,亦會不時檢視薪酬福利,讓現有機師繼續留守。
她又說,去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位,目前過百名機艙服務員受訓並提供服務,進度合乎預期。