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勞工及福利局局長孫玉菡4日傍晚出發前往新加坡及菲律賓馬尼拉訪問7日，了解海外招攬人才的經驗，及探討更好裝備菲律賓籍家庭傭工，以應對香港高齡化社會的需要。
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孫玉菡於1月4至8日在新加坡訪問期間，將拜會新加坡政府高層官員，視察持續進修及再培訓設施，並了解當地在零工經濟發展下的人力和勞工政策措施。他亦會與學者、大學生及在新加坡工作和經商的港人會面。
孫玉菡。資料圖片
孫玉菡將於1月8至10日轉到馬尼拉，與菲律賓政府高層官員會面，就加強保障在港工作的菲傭及監管職業介紹所互相交流。他其後會到訪護理培訓機構，探討加強外籍家庭傭工在支援香港長者居家安老方面的角色。
勞工及福利局副局長何啟明將署任勞工及福利局局長。資料圖片
孫玉菡將於1月10日晚上返抵本港。他離港期間，勞工及福利局副局長何啟明將署任局長一職。
孫玉菡4日晚起一連7日訪問新加坡及馬尼拉。資料圖片
政府自去年9月推行「補充勞工優化計劃」，勞工及福利局局長孫玉菡表示，截至上月31日，接獲3701宗申請，獲批的申請為964宗，涉及5134名輸入勞工，包括2318名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別。
勞工及福利局局長孫玉菡 (資料圖片)
根據有關數字，獲批最多輸入勞工的行業為待應生，有643人；其次是初級廚師，有419人。售貨員亦有441人，另有320名獲批輸入勞工從事非技術或低技術職位類別， 例如房務員、保安員、清潔工。
孫玉菡在立法會大會說，除已獲批的申請外，於優化計劃推出後接獲的申請中，有993宗已展開或完成本地招聘，涉及申請輸入11886名勞工。勞工處預計絕大部分有關申請可於今年第二季完成審批，具體獲批數字則要視乎本地招聘結果及個案的申請內容。
資料圖片。(圖片來源:星島日報)
另外，為進一步改善處理申請的流程，勞工處將推出新措施，包括下月推出適用於常見職位的申請表格、為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會等。
