政事
公務員事務局向立法會提交的文件顯示，去年4至6月期間，共有944名公務員辭職，佔了整體百分之0.54。
公務員被形容為「鐵飯碗」。
截至去年第一季，最多空缺的部門為警務處，有6,312個，空缺高率達百分之16.7；其次是教育局、懲教署、食環署及房屋署。
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以職系劃分，空缺最多的是初級警務人員，欠5,284人；其次是二級工人、文書助理及懲教助理等。
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針對內地港人的公務員招聘工作，公務員事務局表示，去年共有逾300人報考在內地舉行的招聘考試；駐內地辦事處會透過不同渠道宣傳，包括籌辦講座及刊登廣告。個別部門亦有按需要在內地進行招聘，如警隊去年11月在廣東暨南大學及福建華僑大學舉辦招聘廣告，吸引900人次參與，並收到約100份申請。
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公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。
公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。
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楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。
公務員學院。 資料圖片
楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。
