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新冠疫情防控已進入新階段，行政長官李家超31日早表示，政府一直不斷總結經驗，優化措施，確保特區有能力面對新變化、新威脅，其中一項工作是增設「全政府動員」機制，確保能夠快速動員足夠的政府人手，即時應變。公務員事務局楊何蓓茵表示，首次演練會於今年第一季進行。
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楊何蓓茵31日在facebook表示，過去一段時間，政府一直就優化現行動員機制，增設「全政府動員」級別進行統籌、協調及實施的前期準備工作。在新增的「全政府動員」級別下，所有政策局和部門均需預先制訂指定人員名單，處理重大事故時，能立即動員，組成應急隊伍，現時各政策局及部門已按要求編訂指定人員輪值名單，首次演練會於今年第一季進行。
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楊何蓓茵指出，雖然她沒有「水晶球」能夠預知可能出現的新疫情、新威脅或重大事故的性質和影響等，但政府有能力建構「底線思維」，事前作最壞打算和最好準備，盼望公務員團隊上下一心，勇於承擔，透過定期演練，務實總結經驗，強化應變能力，以應對將來不同的挑戰。
楊何蓓茵表示，「全政府動員」首次演練將於今年首季進行。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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