新巴城巴勞資於運輸署見證下就兩巴合併員工安排達協議

新巴城巴將於7月合併專營權。汽車交通運輸業總工會轄下的新巴分會及城巴分會表示，就兩巴合併的員工過渡安排，經過9個月磋商，勞資雙方今日在運輸署官員見證下達成協議。

包括根據現有僱傭合約內容，共同擬定保障員工薪酬待遇不變及保留年資的新合約，供新巴現職員工簽署。

協議亦涵蓋，兩巴員工明年內可獲一次性的一天有薪假期；新巴員工轉職到合併後的城巴公司後，可保留原有更份增至3年，亦可選擇保留原有年假等。

至於有新巴員工要求資方提供遣散方案，工會表示，資方承諾由匯達交通服務有限公司承擔新巴員工的遣散費或長期服務金、公積金與強積金權益的最終責任，因此不在今次合併中推行遣散安排。

兩巴分會代表指出，由於沒先例可循，加上受疫情影響，巴士公司營運虧損頗為嚴重，為爭取員工平穩過渡增加難度，期望資方在社會經濟復常及巴士公司營運收入得到改善下，改善薪酬待遇及工作條件

衞生防護中心正調查一宗本地登革熱個案，涉及一名過往健康良好的28歲男子，他現時情況穩定，血液樣本經檢驗後，證實對登革熱病毒呈陽性反應。

這名男子上星期六起出現發燒，翌日到私家診所求醫。病人於過去的星期一日出現皮疹，前日及昨日到聖保祿醫院求醫，昨日再到東區醫院急症室求醫，並入院接受治療。

初步調查顯示，病人居於小西灣富怡花園，潛伏期內沒有外遊，他表示過去三星期不曾被蚊叮，家居接觸者現時沒有出現病徵，正接受醫學監察。衞生防護中心人員已視察病人的住所，並會向鄰近居民進行問卷調查。