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公務員高層加薪2.87% 中及低層加4.65%

政事

公務員高層加薪2.87% 中及低層加4.65%
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公務員高層加薪2.87% 中及低層加4.65%

2023年06月06日 12:00 最後更新:13:08

行政會議6日通過今年公務員的加薪方案建議。中、低層公務員約加薪4.65%;高層則為2.87%。安排會追溯到今年4月1日。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵中午12時見記者,交代薪酬具體幅度。

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公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

行政會議6日通過今年公務員的加薪方案建議。中、低層公務員約加薪4.65%;高層則為2.87%。安排會追溯到今年4月1日。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵中午12時見記者,交代薪酬具體幅度。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵。(資料圖片)

今年薪酬趨勢調查的結果,高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。政府上月底約見各個公務員團體,諮詢對薪酬調整意見,結果獲得確認。

行政會議通過今年公務員的加薪幅度。(資料圖片)

行政會議通過今年公務員的加薪幅度。(資料圖片)

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。

今年薪酬趨勢調查的結果,高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。政府上月底約見各個公務員團體,諮詢對薪酬調整意見,結果獲得確認。

公務員事務局局長楊何蓓茵。(資料圖片)

公務員事務局局長楊何蓓茵。(資料圖片)

行政會議通過今年公務員的加薪幅度。(資料圖片)

行政會議通過今年公務員的加薪幅度。(資料圖片)

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公務員

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楊何蓓茵:去年起推新措施增聘 有決心填補公務員空缺

2024年03月18日 12:59 最後更新:15:04

財政預算案提出,政府在新一個財政年度繼續維持公務員編制零增長的目標。

巴士的報資料圖片

巴士的報資料圖片

在立法會一個委員會會議,勞聯的周小松說,公務員工作量長期超負荷,關注政府有否誠意及決心解決;又說部門需要減1%開支,有前線員工憂慮因而會減少聘用非公務員合約員工。

公務員事務局局長楊何蓓茵強調政府有誠意和決心填補空缺,絕不希望空缺率維持在高水平,但香港整體勞動人口減少,各行業都搶人才。政府去年起已推新措施加強招聘,顯示政府的努力。

楊何蓓茵。 資料圖片(政府新聞處)

楊何蓓茵。 資料圖片(政府新聞處)

楊何蓓茵提到,部門可通過重訂工作優次、視乎程序及善用科技資源等達致減省1%開支,不相信部門會盲目地減少非公務員合約員工,否則現有員工要做更多工作,屆時或出現反效果。

民建聯的顏汶羽關注非公務員合約員工或外判員工的數目,他舉例說現時入境管制站有不少衞生署的體溫監測員,但疫情已過,加上設有監測儀器,質疑相關人員是否有必要。公務員事務局副秘書長劉思敏說,隨著疫情減退,體溫監測員數目已有減少,衞生署也正檢討。

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