公務員事務局局長楊何蓓茵聯同30多名來自不同政策局和部門的二級行政主任同事,前往廣州。
一行人出席首個專為香港特區政府二級行政主任而設的內地研修考察課程的開班式。
公務員事務局FB圖片
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楊何蓓茵說,這個課程是政府專為年資較淺的中層公務員而設,是加強行政主任職系基礎培訓其中一項措施,並會以實地參訪和調研為主,從多方面認識內地發展和國情,強化國家觀念和意識,並在工作上能積極配合香港融入國家發展大局。
楊何蓓茵在社交網頁表示,這是首次為年資較淺同事設立的內地培訓課程。對有機會晉身高級公務員行列的職系來說,對內地最新發展的認識應為初級人員基礎培訓的一部分。她表示,多名同事對今次課程期望甚殷,希望可以擴闊視野,從中獲得啟發。
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公務員事務局局長楊何蓓茵頒發嘉許狀予來自不同政策局及部門有傑出工作表現的公務員。
她致辭時表示,公務員事務局局長嘉許狀計劃由2004年開始推行,歷年來超過1700名同事在計劃下獲得獎勵,今年亦有100名同事獲獎,獲加許的同事在各自的工作崗位及服務範疇,展現工作熱誠,對提供優質公共服務的堅持及追求卓越的精神都是值得學習。行政長官亦在今年施政報告提出會著力說好公務員故事,今年亦在得獎者中,挑選了10個故事,會製成短片在不同的宣傳平台播放,希望向公眾更好展示公務員工作成就及服務社會的熱枕。
她表示,施政報告提出提多項強化公務員管理的措施,包括推進獎懲分明制度,透過行政長官表揚榜獎勵計劃及公務員事務局局長嘉許狀計劃等,表揚有出色表現及盡忠職守的公務員,亦會加強全體公務員的培訓,提升愛國精神及國安意識,以及推行大灣區公務員交流計劃。
她說,距離下月10日區議會選舉還有12日,呼籲所有公務員聯同家人及朋友踴躍投票。